求辩论赛"就业机会应该男女平等"的辩词语看法

恐龙 · 发表于 2010-7-8 16:48:33

男女就业机会不应该平等！
要如何辩啊！！

求助。。。。（反方与正方的资料都非常需要）
谢谢！！

yuan329 · 发表于 2010-7-8 18:03:08

我也是下个星期六比赛，你是不是来自马来西亚，沙巴州？

浮云惊龙 · 发表于 2010-7-8 23:55:20

我是昨天刚来的新手,说得不好别怪,LZ是反方的吖
比如说一家搬运公司招搬运工人,公司就会优先招男工,这是对女的一个不平等
要是一家公司招礼仪服务员或是刺绣的就会优先招女工,这是对男的一个不平等
要是就业的都是文员,才会体现得出男女平等就业,
这个就业平等和不平等主要还是要看公司需要人员所在的职位上,,这也是体现了很多不平等的

dx051xb · 发表于 2010-7-9 10:23:00

回复 49# maomaosjtu

这个帖子楼建的蛮快的~~

节奏的引入没什么问题~~不过“女人20到30岁在结婚生子。30到40岁在相夫教子。”这算不算是封建思想的残根~~你说女人有怀孕生孩子的责任男人没法取代，就算加上怀孕期和坐月子的时间我们算1年再给你多加半年让女人产后身体恢复好一点，算是你对女人的关怀~~也就慢于男人2年不到的节奏~~可你这一下慢了20年啊~~女人的青春年华就这样被糟蹋了吗~~再者相夫教子为什么就不能工作阿~~教子男人没责任？那还说什么“子不教父之过”？好吧加上对孩子的哺乳期，需要一直哺乳到20年后吗~~哺乳是女人做，养孩子女人做，洗衣做饭女人做，还要相夫伺候男人，你这个理论我想只要一旦提出必定会被驳得体无完肤~~话说提出节奏问题很好~~不过你也做的隐蔽一点啊~~如此宣扬你的封建大男子主义在现在这个女性解放的时代很难博得评委及观众的好感的~~

maomaosjtu · 发表于 2010-7-9 10:38:39

回复 84# dx051xb

相夫教子不是全职妈妈，女性可以有工作，但是不能否认，对于家庭来说，女性对于男性会付出得更多。女性不是说，大肚子十个月，再养几个月，然后一切生活照旧了。生活的重心，心理的平衡都会变化。这是事实。
解放女性的意义在于还给女性本应该有的自由，同时还要认清男女之间的不同。而不是简单地对男女一视同仁，就解放女性了。

jimjolee · 发表于 2010-7-9 10:47:05

回复 24# 珺珺

建议去看看小蒸笼的第一点。1.整体环境上的平等，有男子禁止进入的行业，也存在女子禁止进入的行业，那么在整体上，这是一种就业机会上的男女平等。

dx051xb · 发表于 2010-7-9 10:56:48

回复 85# maomaosjtu

这和就业有什么关系~~难道你说：由于你女人有了家庭要管理所以你就去顾家好了~~就业机会就给男人一点吧~~是这样吗？如果只是心理状态的改变，不影响就业机会那你的“节奏”论不是不攻自破了~~

你这只是对我的质疑的自我解释，但回头想想你给的那20年要嘛就失去原有的攻击效果，要吗攻击过分的地方会反噬你的观点~~又何必画蛇添足的加上20年年限呢~~你只要说明节奏不同的影响就够了嘛~~

jimjolee · 发表于 2010-7-9 11:33:38

回复 84# dx051xb

怎么我看着上面的辩驳渐渐走向了可不可以而不是应不应该了啊。可能意识到了但也同时意识到转弯的话简直是拆自己的台。阿子也是高中生，所以高中生对高中生可能会公平一点。即使是男女有别，但是机会的平等体现的不是相等，而是公平。

承天的观点抓住了很多现实中很多不平等的现象作为举证，至少没耐心的阿子看起来是这样的（算我无耻）。但是是不是现在我们做不到平等我们就不应该平等了呢，显然不是这样子的。我们现在也做不到共同富裕啊，但是我们也是无时无刻在奔gc主义吧。而且我觉得小蒸笼在第一页的四点说的非常的清楚明了，希望发帖之前先看看别人的观点，再改善自己的观点。

一剪枚 · 发表于 2010-7-9 15:36:06

就业机会指的是有机会面试和应征而已还是也包含得到工作后的事实？我能归纳后者为就业率吗？
立场：除了某些特定的职业如空姐外，各行各业的工作门槛应视个人能力进行评价，不作任何有关性别的限制，让大家公平竞争。
这样的立场能接受吗？
还有，双方的论点会有哪些呢？

一剪枚 · 发表于 2010-7-9 15:41:13

有什么职业是只有男性或只有女性能胜任的吗？除了代理孕母外~~

一剪枚 · 发表于 2010-7-9 15:46:56

社会现阶段不应该平等，因现今女性在教育程度上仍比男性低，故就业机会的平等最终只会让女性处于弱势，届时距离达至平等将更遥远。

若反方如此辩论，正方该如何防守？

dx051xb · 发表于 2010-7-9 16:12:24

回复 89# 一剪枚

可以这么说~~但有不方便这么说~~可以这么说是因为就业机会是指机会，没有涉及结果~~如果能力不够我们还要给他或她这个工作吗？说不便这么说是因为很多做表面工作的现象，我给你面试，但只是给你走个过场的~~其实还是比较隐蔽的不给你公平的机会。所以不便于在面试等形式上下功夫。

至于立场首先这个立场符合积极向上，公平合理的大众标准~~但要大家接受这其实就是本场辩论的目的~~

dx051xb · 发表于 2010-7-9 16:17:58

回复 91# 一剪枚

这个我想问的是：1、你说“现今女性在教育程度上仍比男性低”从何得出？如果对方涉及到了一些地方依然残留的封建残留思想，你方可以用价值去驳~~2、是不是找工作一定要教育高呢？那没读过小学和只读过小学和只读过九年义务教育的就不找工作了吗~~

zhenglong4524 · 发表于 2010-7-9 16:54:42

回复 91# 一剪枚

社会现阶段不应该平等，因现今女性在教育程度上仍比男性低，故就业机会的平等最终只会让女性处于弱势，届时距离达至平等将更遥远。

若反方如此辩论，正方该如何防守？

额，社会现阶段不应该平等，因现今女性在教育程度上仍比男性低，故就业机会的平等最终只会让女性处于弱势=》届时距离达至平等将更遥远
现今女性在教育上比男性低，L质疑这个，我就不质疑了。让女性处于弱势，我也不质疑。因为教育水平低，确实让女性处于劣势，我只质疑最后的地方，为什么届时距离平等更遥远。。。。
我可不可以认为在这里，你存在一条潜在逻辑，如果女性不拥有重要的位置，那么女性就永远不可能获得平等的受教育权利。这个观点，真的正确吗？个人认为，无论是男性还是女性，我们大家都要坚持，男女应该拥有平等的教育权利。无论今天是男总统还是女总统，无论今天政府高层是清一色的男还是清一色的女，大家都会努力给予女性平等的受教育权利。如果有一个很牛X的男人今天告诉我，为了维护男性的永久权益，我们就不要让女性享有受教育权了，那我一定找一群人把那个牛X的人打到再也不牛X，至少不要让这个牛X的人再有任何牛X的位置。。。解决这种问题的途径，应该是大家一起来倡导男女受教育权应该平等，而不是说，今天把最高的职位一个性别一半，或许这样，女性就能获得公平的受教育权利了，但是政府的其他职责，教育程度低的人能承担的起来吗？我们要解决问题，但是决不能饮鸩止渴

yuan329 · 发表于 2010-7-9 17:54:09

回复 83# 浮云惊龙

比赛时，我会担任正方~~~

浮云惊龙 · 发表于 2010-7-9 23:08:26

啊......楼主是正方啊,,我搞错了,,,
这样把观点改一下,时间问题,, 在就业前大家去就业都是未知的职位,,这个时候大家处在的地位都是男女平等的,把太多的话说在就业时会对LZ辩论很不利的,,具体是怎么样辩论还靠LZ想想了,,要把观点明确什么时候(这个是时间问题)就业是男女平等

yuan329 · 发表于 2010-7-10 07:00:19

回复 96# 浮云惊龙

哈哈，谢谢指点，基本上我们已经锁定了会在“机会”上做文章~~~

yuan329 · 发表于 2010-7-10 07:09:55

哈哈，由于快要比赛了，我都无暇应付其他东西了，所以，想问问各位好手，能不能帮忙想想结辩词？~~~

以不变应万辩 · 发表于 2010-7-11 09:52:55

结辩词是很难预设的，如果你硬要预设一篇到时候照本宣科的话，那结辩就没什么含量了。把自己的主题深化、升华，同时反驳对方，就这么点东西，看你语言组织能力了。

一剪枚 · 发表于 2010-7-11 14:46:44

请问各界仁兄，正方该从哪个角度论证？

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