正：企业成就优秀员工反：优秀员工成就企业

liuowen29 · 发表于 2010-6-15 00:39:07

我为了论证我方观点，可否举例劳模的例子，比如王进喜，时传祥和李素丽，他们就是各行各业涌现出的优秀员工 ...
鱼头发表于 2010-6-12 10:46

zhigaolee · 发表于 2010-9-12 17:20:16

楼主，我也抽中了跟你一样的题目，帮提供些建议哦！

林靖馥 · 发表于 2010-9-13 22:50:08

鸡生蛋蛋生鸡。。。。。
从产生、发展、前景去分析。。。。貌似会好一点吧。。。。

zhigaolee · 发表于 2010-9-13 23:27:46

鸡生蛋蛋生鸡。。。。。
从产生、发展、前景去分析。。。。貌似会好一点吧。。。。
林靖馥发表于 2010-9-13 22:50

怎么个分析呀？

无言只因无人听 · 发表于 2010-9-14 00:28:33

回复 24# zhigaolee

既然楼上要打，就要明晰几个问题，首先，企业和员工以及优秀员工的定义？成就的定义？如何判定是否成就了？优秀员工对企业，以及企业对优秀员工，分别能起到何种作用？产生何种影响？这些问题好好思考一下，再回来深入探讨想必会有更大收获

393143453 · 发表于 2010-9-19 22:37:19

从工作环境的角度来看好环境容易孕育人才

wybld · 发表于 2010-9-26 20:43:33

一个企业能够做强做久需要好的企业文化，而这又能为优秀员工提供好的工作氛围

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