(一)重要提示 1、建议网友访问网站时直接登陆网站首页http://www.bianlun.net,可以看到最新发贴情况(6个最新帖子),点击“更多内容” http://www.bianlun.net/bbs/new.htm可以看到所有分论坛发贴情况列表(每分论坛10篇新帖),可以同时打开多个帖子,这样便于网友阅览。 点击“故地重游” http://www.bianlun.net/www可以看到两行“菜单连接”,部分分论坛已经建立连接,网友可以直接点击进入各分论坛,可以同时浏览多个分论坛内容。2、对于论坛短信要及时备份、删除以免影响打开速度,我们也会定期全体删除,所以请大家及时备份。 (二)招贤榜——诚招辩坛英才
因论坛发展需要,现大规模诚征管理人员(特别欢迎海外朋友报名): 一、诚聘职位如下: 第一集团:负责人:岚星、treeing 征集专区:版主一名 理论专区:版主两名 赛事评说:版主一名 华山论辩:版主两名 (本集团以比赛经验丰富,辩论水平高者优先) 第二集团负责人:吴理 新闻专区:版主两名 海外风云:版主一名 辩手风采:版主两名 群英荟萃:版主一名 (本集团以新闻专业或有记者、编辑经验者优先) 第三集团负责人:lion 新手上路:版主两名 辩论素质:版主一名 辩词检索:版主一名 文章检索:版主一名 影音检索:版主两名 (本集团以责任心强,比赛经验丰富者优先) 第四集团负责人:桑者闲闲 12演播室:版主一名 辩手原创: 版主二名 辩论故事: 版主一名 (本集团以写作水平较高,评论能力强优先) 二、基本要求: 1、对辩论热爱,对网站有较强忠诚度 2、责任心强,为网友负责 3、有一定的辩论赛经验 4、具备一定管理能力(有论坛管理经验者优先) 5、能经常上网,做维护工作 (具体要求各版略有不同) 三、招聘程序: 1、有意者请根据自己能力、特长、兴趣选择各职位。 2、准备好一份个人简历,介绍自己,重点突出自己优势。 3、将简历以短信形式发给你所选职位所属集团负责人和该版现任版主。 4、集团负责人根据本集团实际需要征求版主意见选择应聘者。 5、集团负责人将选定人员名单上报坛主吴理,由吴理组织评审小组评审,评审通过,即可试用。 6、试用期为一个月,通过试用期并合格者可录用为正式管理人员。 四、附则: 1、招聘有即日开始,截止时间2003年7月14日,早报名者优先录用 2、该公告解释权归华语辩论网主委会(坛主委员会)。 华语辩论网 主委会 2003年6月22日 |