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重要提示及招贤榜(所有网友必读)

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发表于 2003-6-22 18:25:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
(一)重要提示
1、建议网友访问网站时直接登陆网站首页http://www.bianlun.net,可以看到最新发贴情况(6个最新帖子),点击“更多内容” http://www.bianlun.net/bbs/new.htm可以看到所有分论坛发贴情况列表(每分论坛10篇新帖),可以同时打开多个帖子,这样便于网友阅览。
点击“故地重游” http://www.bianlun.net/www可以看到两行“菜单连接”,部分分论坛已经建立连接,网友可以直接点击进入各分论坛,可以同时浏览多个分论坛内容。

2、对于论坛短信要及时备份、删除以免影响打开速度,我们也会定期全体删除,所以请大家及时备份。


(二)招贤榜——诚招辩坛英才

因论坛发展需要,现大规模诚征管理人员(特别欢迎海外朋友报名):

一、诚聘职位如下:

第一集团:负责人:岚星、treeing

征集专区:版主一名
理论专区:版主两名
赛事评说:版主一名
华山论辩:版主两名
(本集团以比赛经验丰富,辩论水平高者优先)

第二集团负责人:吴理

新闻专区:版主两名
海外风云:版主一名
辩手风采:版主两名
群英荟萃:版主一名
(本集团以新闻专业或有记者、编辑经验者优先)

第三集团负责人:lion

新手上路:版主两名        
辩论素质:版主一名
辩词检索:版主一名
文章检索:版主一名  
影音检索:版主两名
(本集团以责任心强,比赛经验丰富者优先)

第四集团负责人:桑者闲闲
12演播室:版主一名
辩手原创: 版主二名
辩论故事: 版主一名
(本集团以写作水平较高,评论能力强优先)

二、基本要求:
1、对辩论热爱,对网站有较强忠诚度
2、责任心强,为网友负责
3、有一定的辩论赛经验
4、具备一定管理能力(有论坛管理经验者优先)
5、能经常上网,做维护工作
(具体要求各版略有不同)

三、招聘程序:
1、有意者请根据自己能力、特长、兴趣选择各职位。
2、准备好一份个人简历,介绍自己,重点突出自己优势。
3、将简历以短信形式发给你所选职位所属集团负责人和该版现任版主。
4、集团负责人根据本集团实际需要征求版主意见选择应聘者。
5、集团负责人将选定人员名单上报坛主吴理,由吴理组织评审小组评审,评审通过,即可试用。
6、试用期为一个月,通过试用期并合格者可录用为正式管理人员。
四、附则:
1、招聘有即日开始,截止时间2003年7月14日,早报名者优先录用
2、该公告解释权归华语辩论网主委会(坛主委员会)。

                                                              华语辩论网 主委会
                                                                  2003年6月22日

 楼主| 发表于 2003-6-23 08:37:31 | 显示全部楼层

重要提示及招贤榜(所有网友必读)

补充:
我们已经添加“社区虚拟形象”
在论坛首页的上边导航栏中 插件 菜单下,欢迎大家试用!!!
快快添加你的个性头像吧
 楼主| 发表于 2003-6-23 16:17:48 | 显示全部楼层

重要提示及招贤榜(所有网友必读)

补充:
网友可以直接点击各分论坛前的图标
这样就可以直接进入该论坛了
(以前不行的)
 楼主| 发表于 2003-7-2 20:03:04 | 显示全部楼层

重要提示及招贤榜(所有网友必读)

热烈庆祝四位新版主的加盟
截止到7月2日中午,在对报名的网友进行考察筛选后,有四名网友通过评审,进入试用期。又有新的血液注入我们。

他们分别是:

南海之子(理论交流版)
大侠郭靖(新手上路版,大马网友)
smile(辩论故事版)
akane(辩手原创版)

试用期统一从7月1日记起,8月1日结束。结束后由论坛坛主、总版主和集团负责人组成评审委员会对他们的工作进行评审,评审合格的正式录用为论坛版主,不合格者取消其版主权限。
在此我们预祝他们能取得优异业绩,也预祝他们能顺利通过试用。希望各版在他们的加盟下有更大发展。

招贤榜招贤截止日期为7月14日,诚请网友为了华语辩论网的发展积极报名参选。因华语辩论网要国际化发展,特别邀请海外朋友能加入管理团队,每个分论坛一个海外名额。

发表于 2003-7-5 14:04:30 | 显示全部楼层

重要提示及招贤榜(所有网友必读)

AKANE最近死在哪里?
没踪影了。
 楼主| 发表于 2003-7-20 10:03:44 | 显示全部楼层

重要提示及招贤榜(所有网友必读)

对亚
好久没消息了
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