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正方:吸引外来人才重在优化社会整体环境;反方:吸引......化单位内部环境;我是反方

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发表于 2013-5-29 08:39:39 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 江户川柯南 于 2013-6-18 07:51 编辑

辩题:吸引外来人才重在优化社会整体环境VS吸引外来人才重在优化单位内部环境

各位大大,求辩题分析,如何深入辩述,我方是反方,不胜感激,新人求罩
发表于 2013-6-18 19:50:42 | 显示全部楼层
我个人觉得可以从两个角度来阐述:

第一,社会整体环境,是哪一家用人单位可以轻而易举地优化得了的吗?任何一家用人单位,势单力薄,如果社会整体环境上真有什么问题,一家单位的绵薄之力怎么改变呢?

第二,社会整体环境,是人才所看重的吗?人才更为关注的,是我在这个具体的单位、具体的小环境中,待遇如何、机会如何、将来的发展如何。哪怕社会大环境不好,只要这家单位让人觉得有良好的感觉,人才也是愿意为这家单位的效力的吧。

第三,稍微扯远一点,社会整体环境是从哪儿来的?还不是各家单位攀比着压低对待人才的待遇导致的吗?要是每家单位都能认真改善好自己内部环境,那么社会整体环境自然也就差不了了。
发表于 2013-6-19 00:57:02 | 显示全部楼层
建议反方可以一个背景
那就是现在是一个全球化的时代
因此大部分能够吸引外来人才的企业
进行的都会是全球性的交易
因此
区域性的社会现象所带来的影响
会被极度的削弱
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