择业时，行业比地域更重要

/mg鱼的左边 · 发表于 2012-9-24 19:31:12

这个是原创的，新手，自己整理的辩论素材。请大家指教，希望能帮到大家。

就业原则应当是基于自我特质的就业对口。如果非要在行业,地域中择一，我认为职位应该具有无可置疑的优先权。
更有利于实现目标，没说更快，更快实现就一定是好的吗？我吃饭可以选择速度快慢，但是吃得快容易也到自己，慢了会影响时间。所以这个类比和辩题没有关系，跟有利无利的标准无关。
大学生们选择职业时优先考虑的因素主要有两大类，物质因素首当其冲，如经济收入、物质待遇、工资福利、报酬、工作环境，甚至离家的远近等；第二类因素为个人职业发展因素，如个人兴趣、专长的发挥、自我价值的实现、工作发展前景、单位前景、晋升机会、发展机会、社会地位等。
对大学生就业的“行业引导” 优于“地域引导”。
这种东西在中国有其阶段性的价值，但远远不应该作为工作选择的主要标准，工作选择的主要标准应该是基于你长远的职业目标，看这份目前的工作是否为你带来基于长远目标的更好的发展机会和事业上升空间。
在所有的短视行为中，我认为“为户口”的委曲求全是最无价值的一个。户口的作用正日渐式微，用好大心思只是去追求一个不断贬值的东西，这就是很多人的奋斗之所以不幸的思路根源。
地域这个概念也不那么重要。收容遣送制度废除后，今天中国人已经可以不必再提心吊胆地在自己的国土上走动，我们可以自由地迁徙，自由地选择要工作的城市。
在哪儿永远也比不上做什么更重要，在哪儿要服务于为了让你能做得更好，
就业区域的选择，要注意两个匹配：一是与自己喜欢的行业匹配，二是与自己的能力与素质匹配。
如果你对某一行业有强烈的从业兴趣，应该寻找能实现自身行业发展抱负的地区。某些沿海大城市，并不一定都能满足你的要求。另一方面，你要明白自己的竞争实力，你需要问自己以下问题：我能否从众多择业者中脱颖而出？如果不能，我是否愿意放弃行业理想？要是即便是放弃行业理想，也难以找到一个单位，自己该怎么办？当前有一些大学生就业难，就是因为区域定位过高，而自己又不愿意重新定位。
职业能适合自身发展，可以完全抛弃原有的地域思维定势。因此，大学生选择就业地域，应该是动态的，要根据某地能提供的具体职业发展机会和空间，适时进行合理调整。
中国地域之大，行业之广，各行各业纷繁复杂。我应该去哪里找工作？要找什么什么样的工作？这是每个人在找工作之前必定要问自己却总也找不明确答案的两个问题。行业的发展前景、行业的物质回报性,以及行业的工作性质轻松稳定与否所谓“术业有专攻”,每一个大学生都会成为某个领域的专业人才，都有自己最擅长和最适合的工作.
在职业生涯开始的时候，最痛苦的事情莫过于入错行.女怕嫁错郎，男怕入错行。人不可嫉妒，贪婪，嗔怒，痴迷，我想的不多，只要一份适合我，相对稳定，收入可以，以后能事业有发展前途的就行。我不和别人比，只要自己过得好，过得舒服自在
就业之后，你如果在你的行业中如鱼得水的话，你自然可以来回换地域；但是，如果你固定在一个地域的话，你只能一辈子做一个工作或者N个工作。但是，你绝对摆脱不了地域的局限性
举个例子，你选择了上海，你没工作，有什么用？反过来，就业时优先考虑择业。选择工作了，自然能生存。。外部机遇很重要，但是能让能力得到充分发挥更重要。
个人因素起决定作用，一、职业理想，二、职业兴趣，三，职业能力，四、职业经历，外在的环境因素影响了职业的发展趋势，影响了家庭和谐，也会影响你个人生活的舒适度和满意度，这些因素具体是一、政府导向，二、社会需求，三、家庭爱人，四、城市环境企业文化, 收入空间。选择职业需慎重，要做好切实的市场的调查，明白自身的需求。地方给了足够的政策环境，依旧大量的大学生难以就业。1、择业是指寻找合适自己的工作同时完成自身社会价值，推进社会发展。
这些成功者相比较地域而言更加重视行业的发展规划.
市场是培养出来的. 地域也是行业发展到一定规模后才形成的是可以培养的, 中关村不是原先就有的, 地域优势的存在是人因素造成的, 主体还是行业,是产业的聚落。人要取得发展，就要在更为适合的行业中发挥自己，更好的地域不见得有更好地发挥空间。
随着我们国家整体经济实力的增强，地域之间的经济及文化的差别将逐步缩小。因此，大学生应当动态地看待地区之间的差别。在择业时不要只看地域，而应当根据个人的实际情况，将个人的事业发展以及国家的需要等几个方面结合起来考虑。找工作重要的不是找城市，而是找到能施展自己才华的舞台。一个人只有在适合自己的岗位，才能最大限度地发挥出自己的才干，为社会多做贡献。择业时选择行业而非职业，我可以在全国范围内选择我想去的地方做相同或者类似的工作。

辩论 · 发表于 2013-4-10 22:12:19

希望大家都喜欢辩论

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