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正方:群体决策优于个人决策;反方:个人决策优于群体决策;我是反方;6月15日比赛

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发表于 2012-6-8 15:50:50 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 江户川柯南 于 2012-7-15 10:03 编辑

我是反方:个人决策优于群体决策

但根据我现在查的资料大都是支持正方(群体决策优于个人决策),越来越不知道要从哪个方面来打辩论赛,希望大家可以帮帮忙…

个人决策和群体决策
个人决策是指决策机构的主要领导成员通过个人决定的方式,按照个人的判断力、知识、经验和意志所作出的决策。个人决策一般用于日常工作中程序化的决策和管理者
职责范围内的事情的决策,它具有合理性和局限性。

群体决策是为充分发挥集体的智慧,由多人共同参与决策
分析并制定决策
的整体过程。其中,参与决策的人组成了决策群体。

发表于 2012-6-9 00:05:59 | 显示全部楼层
之前搞过一个民主和集权的,感觉和这个差不多。群体决策确实可以充分发挥集体的智慧,它遵从的应该是少数服从多数的原则,但是其中就有一个问题,如何保证多数人的决策就一定是正确的,典型的例子就是苏格拉底之死,过程公正并不代表结果公正,民主可能会造成多数人的暴政。
发表于 2012-6-9 16:31:23 | 显示全部楼层
1、个人有可能代表着精英与较高的决断力,而能够进行决策的个人往往具有这些能力。
2、个人决策往往使利益最大化,更能够抓住机遇与时间。
3、群体可能素质参差不齐,可能无法带来结果公正,苏格拉底北雅典民主法庭判死即为好例子。
4、群体决策耗时耗力,可能因此失去时机。
发表于 2012-6-10 12:53:28 | 显示全部楼层
提点个人意见吧。。。
不知道楼主是学生还是公司的,不过感觉上像是公司的,那么暂时就以这种定位来看这个题目。
群体决策和个人决策其实都是对于一个团体产生影响的行为,如果我们将这种团体定义为公司,那么我们看到个人决策和群体决策在这其中建立的比较可以架设在效率之上来讨论。
群体决策的优势是无可避免的,集体的智慧,群众的眼睛,你否认任何一者都是在和常识作对。
个人决策的劣势也是极其明显的,就是其基于个人的不确定性而产生的可能性。
但是这里有了这样一个空间,个人决策和群体决策其实在最终效果体现出来之前,没有人知道到底是好还是不好,没有人知道到底是对还是不对。所以我们就可以建立在效率的角度来讨论哪个更优了。
个人决策和群体决策都是为了制定决策,两者都是一种过程,而这种过程的目的在于产出决策。那么我们如果单从生产过程的效率论,产出决策速度越快的,自然可以认为是一种更好的过程。
至于论证更快,我想应该不存在问题。我们要确认一点,有没有让所有人都满意的事情?没有,所以任何事件在决策中决策者都会基于自身的立场出发对自己的反对方提出反驳,这是一个优化计划的过程,但是这同时也是一个消磨事件的过程,大大的降低了效率。
而个人决策,往往是建立在个人的判断,知识,经验上做出的,这样我们来看在制定决策时所花费的时间都是极短的。
在速度上我们进行了论证。而这里必然是占据优势的。
那么其实我们就可以回到个人决策最大的短板,也就是决策的质量上来。如上所述,群体决策基于其广泛的收集征求了各方的意见,我们可以说它在最后产出的决策往往可能会是一个顾全多方的结果,而个人决策基于从一个立场出发,其最终产出的决策可能会对于这个立场之外的人产生危害,或者是决策过程论证分析不够致密慎重。
那么我们看看群体决策最大的优势,也就是集体的智慧,我们看到在决策过程中到底体现的是智慧的碰撞还是利益的分配?我们很难说最终各方的妥协是基于对于他人智慧的钦佩,而往往其实都是基于利益上的妥协,那么我们可以看到这种所谓的群体的智慧只不过是一种单纯的利益上的妥协和退让,在最后会产出最稳妥的结果,但是这种结果却未必会是最有效的。
而个人决策最大的短板也就是个人决策的偏向性。个人决策往往都是基于自己的立场站在自己的角度看到的,存在局限性,但是同样的决策并不要求一定要顾全大局,单就决策这一过程来看,只是对于一个事情做出一种决断而已。个人或许会基于自身的立场出发而产生一定的偏向性,但是基于其能够成为决策者而所具有的基本素质,我们也应该有理由相信他的能力能够确保这个决策的无害,并且确保这个决策的有效。
所以说 在速度上,个人决策明显快于群体决策,而在质量上,群体决策所标榜的所谓智慧不过是一种各方面的妥协而已,个人决策所被诟病的武断则往往也就未必是不好的。
而对于公司而言,往往效率是生命,时间是金钱,所以在这个比较下,个人决策可以优于群体决策。

这个只是建立在你们的比赛是公司的内部赛的基础上。。。如果不是。。。那么这些你就当看着开拓下思路吧。。。。
如上
 楼主| 发表于 2012-6-10 15:18:00 | 显示全部楼层
枯朽哲人 发表于 2012-6-10 12:53
提点个人意见吧。。。
不知道楼主是学生还是公司的,不过感觉上像是公司的,那么暂时就以这种定位来看这个 ...

额,我想说我是学生…学工商管理的,或许就是因为还没有那么多经验吧,总感觉在思考这个辩题的时候有些局限…不过看了你的回答,还是蛮开阔我的思路的,谢谢咯
发表于 2012-6-10 23:52:57 | 显示全部楼层
咏逺 发表于 2012-6-10 15:18
额,我想说我是学生…学工商管理的,或许就是因为还没有那么多经验吧,总感觉在思考这个辩题的时候有些局 ...

...学生?这个时间点还有学校有比赛咩?。。。
发表于 2012-7-14 21:14:01 | 显示全部楼层
如果是这个辩题的话,建议去看一下《乌合之众》,里面的很多观点都可以用于反方。。。
发表于 2012-7-15 18:02:12 | 显示全部楼层
楼上几位说得很有道理,特别是枯朽哲人解释的很详细。顺着这个思路,我补充一点点:

个人决策的好处,除了效率高以外,还在于专业性、针对性强。以三峡工程为例,在中科院和工程院两院院士进行讨论决策时,如果让数学、医学、航天等专业的院士和水利、地质、环境等专业的院士一起决策,那么前者显然在三峡工程这件事情上的专业性和相关度不如后者。放到工商管理中,一个企业里面,研发部的事情可以有专管研发的副总来决策、销售的事情可以有专管销售的副总来决策,这样的决策专业性强,也有助于做出正确的决策。

而群体决策的弊端,楼上诸位提到了苏格拉底之死的例子,这是群体决策典型的失败案例。这反映了很多东西。楼上诸位已经提及了,我就不再赘述。而反过来讲,个人决策一个最大的弊端在于:如何杜绝专权?对此,我想,反方可以强调程序的意义。例如,我们在遴选决策人的时候要严格参照法定的程序,并且对于决策人的决策也要进行监督和考核,这样可以避免个人决策时的专权。这样的例子有足球裁判。在球场上,主裁判说了算,哪怕她/他判错了,也一起决策为准,否则每次出现争议就拥上来一个裁判团进行讨论,那比赛还怎么踢呀?但是如果一位裁判屡屡出现严重误判,则是要考虑撤销其裁判资格;甚至若是出现受贿赌球等行为,则是要追究其法律责任。这样的审核机制摆在这里,可以很大程度上约束裁判在场上胡乱判罚的行为。
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