初哥贴（赛后总结）关于责任到人弊大于利之我的思路

hyflacus

这篇日志，是一份赛后总结，纯属初哥的学习试水之作，木有别的意思。行文之前，我要感谢建工学院的大鹏学长，鹏飞学长，浩然，佳睿，这里的思路绝大多数都是那天和你们讨论之后的结果，很多都是你们思路的阐述延伸。个人觉得，虽然处于劣势立场，但讨论时你们对辩题的理解和阐发令人钦佩，也给了我相当大的启发。
        恩，下面正式行文。
        责任到人，根据汉语大词典的解释，有三重解释，第一，使人担当起某种职务和职责；第二，份内应做之事；第三，做不好份内的事，因而承受的处罚。个人认为，前两重涵义是重复的。而“到人”的涵义，似乎也可以由责任涵义推出，即使人明确自身的自身的职责和职务，其次，使人明白完不成职责就会有相应的惩罚。
        总之，责任到人的目的，便是使每个人明确个人的职责，其次，方便进行奖励，惩罚措施。
        责任到人，无论将它理解为一种手段，还是制度，都要有相应配套的环境，土壤，否则未免空洞，很多问题也讲不清楚。（我认为这是建工学院输的原因之一。）我认为这个环境或土壤便是相应的组织。我将组织大致分为三种类型，简单讲，第一，政府；第二，企业；第三，非盈利机构（这一点我想大家都不会涉及）。相应的，责任到人也应该从前两个角度展开。
        先说企业角度。据前文责任定义可知，责任的基本涵义便是职务和职责，而职责和责任似乎是与分工相联系的。似乎可以有这样的逻辑，责任到人带来的职责划分清晰促进了分工，是分工得以实施的前提，而分工，又是责任到人存在意义之一。于是我们认为，责任到人与分工是一体两面，充分必要的关系。
        从企业角度讲，责任到人，应该是一种组织管理形式的一部分。而现代企业的组织管理形式又是什么呢？根据资料，简而言之地讲，似乎有两种，其一，金字塔式的管理结构，第二，团队化管理（我主要以流程型管理结构为主）。
        金字塔式的管理结构，大致有以下特点，按照职能的不同划分若干的部门，造成了部门过多，妨碍交流的弊端；员工有明确的职责范围，然而却过分强调分工专业化。
        也就是说，由于金字塔结构深度的专业化，我们似乎可以把金字塔式结构看成是一个完善的责任到人制。
        而团队式的组织形式，便是打破按职能划分部门，将涉及某个项目的所有相关职能人员集合到一个团体里，具体举例而言，产品研发人员与销售人员是在一个团队，于是必然带来职责的相关深度交融，比如，产品研发人员会参考产品销售人员关于市场预期，需求等相关意见，那么，就是说，销售人员深度的参与到了产品的研发中，于是，就造成了职责的深度交融。
        而职责的深度交融，便意味着责任的深度交融。那又何来责任（职责）到人呢？
         也就是说，在我们的逻辑里，我们是将责任到人与传统的金字塔式结构作紧密的联系，或者说金字塔式的结构，由于其深度的专业化，可以说是完善的责任到人。然而，这种完善的责任到人，却因为过分专业化，带来了职能部门过多引起的交流不便以及效率低下等问题，日益被企业抛弃。与之对应的，则是团队化组织的兴起。
        简而言之，在企业层面，我们认为，由于以上原因，责任到人不利于效率的提高。
        这个论点是有问题的，因为即便在团队式组织中，还是有责任，以及责任分配，利益分配的问题。于是，我的比较欠揍的回答就是，责任（职责）的模糊化，也许带来追究责任的模糊化，由此也会带来一部分人的消极怠工，从而有些弊端，但这个机制，这种模式能带来创新能力的增加，更加贴近顾客……可以弥补相应的弊端。
        其次，是在政府层面上。我方的核心似乎可以立足于现在当下，总结现状。具体而言，责任到人作为行政问责制的一部分，有很多优点，核心便是制度化，权责明确两点，前者利于构建责任政府，后者防止了公权力的滥用或庸庸碌碌。其他一切优点，似乎都是以此为源头来阐发。于是问题就来了。首先是制度化，毫无疑问，制度化是一个漫长的过程。而权责明确的优点，很遗憾，也是现今问责制流于形式的弊端之一，比如正副级官员，党政领导等等职责的划分问题。
        以上，我们发现，问责制（责任到人）核心的优点都是未来，长期的，在现阶段很难实现的。与之对应的，我们发现，它现在的存在，更多的是弊端。对方也许会举出问责制实行来，使大批官员落马。我的回答便是，影响较大的如03年因非典而问责大批官员，其本质不是问责这个制度的作用，而是上级地行政命令，权威的作用，它的性质是一种运动，是与制度化相悖的。
        总之，在政府层面，我们的核心观点是现阶段（重点），由于其他因素的制约，责任到人是弊大于利的，未来也许会利大于弊。其实很好理解。封建专制制度，从长远看，无疑是弊大于利的，到至少唐朝前，是利大于弊的，这就是具体阶段会呈现不同的特点。

冬至墨忆

勤于总结是件好事...
希望能够坚持下去，会进步很快的...
加油！

几世优雅

总结....很好....很能拽词哦....

hyflacus

额，，额，，谢谢哈

silencelian

恩，不错啊，加油哈。。。。。