个人突出与团队提升是矛盾的!(我是正方,矛盾!)

chengyan2315 · 发表于 2006-12-3 10:06:57

谁能帮帮我~~~~~~谢谢你们啊~~~~~~~~

SIGR · 发表于 2006-12-3 12:21:16

下面引用由asdasdaiyy在 2006/12/03 11:30am 发表的内容：
我觉得还可以啊,我也是新人,所以不知道该怎么说~!~
我想到的是....NBA 找一场比赛证明一下!~

不知道就不要乱说，灌水也不是这么灌的。

风的男孩 · 发表于 2006-12-3 13:16:04

呵呵
随便说说无所谓的啦

个人突出与团队提升是矛盾的也就是说个人突出影响了团队
比如自由辩论啊，发言欲过盛明显影响团队实力发挥的嘛

chengyan2315 · 发表于 2006-12-3 17:05:38

但是还有很多在一个团队中个人突出可以给大家做出楷模,引起一个良性的竞争,这可怎么打啊?而且矛盾这个这里也有很熟练对不对啊?

yank1986 · 发表于 2006-12-3 17:19:06

设个前提界定下范围贝．．在水平差距较大的团队中，个人突出与团队提升是矛盾的．因为这种各人突出会给队友带来更多的自卑心理．．由于仓促性及条件的局限．．有时候一个团队的组成并不近人意，从这方面入手吧．．我们不否认好的团队个人突出可以带动团队的提升．．这么打吧．．感觉这样可以．还有把＂突出＂什么样的程度叫做＂突出＂这个概念最好界定下．．还有＂提升＂也要界定下什么样才为提升．．什么样就不是提升反而是拖后腿．．还有提升？提升的就一定是好的方面吗？个人的突出所带来的提升可能是负面的提升，这样就是与大众所理解的＂提升＂相矛盾的
　个人意见仅供参考＊＿＊！～

chengyan2315 · 发表于 2006-12-3 22:38:12

谢谢啊~~~~~~~~~你们都是高手!
谁还能帮我!

星空 · 发表于 2006-12-4 00:29:56

突出这个字能下定义吧？
如果查过觉得可以就将之定为差距很大
然后楼上说的就能用了

当然还是要看看突出这词的真正定义再斟酌
我的一点想法

浅见
指教

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