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正方:大企业更有利于大学毕业生的发展,若反方举出富士康跳楼的例子该如何反驳呢?

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发表于 2011-4-8 21:18:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
如题,纠结啊,请各位高手赐教!
发表于 2011-4-8 21:24:41 | 显示全部楼层
世界500强,就职,得到锻炼的人数更多,富士康只是个企业发展的畸形
对方辩友不要以偏概全
发表于 2011-4-8 23:41:50 | 显示全部楼层
什么是大企业。。。这个定位好,因为种种原因 富士康还不能真正成为大企业,应该说正在改变,正在成为大企业
发表于 2011-4-9 01:01:30 | 显示全部楼层
很好解决啊。对方辩友,世界上没有十全十美的东西,大企业自然也有其不利方面,我方承认。就像我们走中国特色社会主义道路,同样也会遇到很多大问题,但是社会主义显然比资本主义有利于中国发展,我们依然应该坚持。所以判断何者更有利于大学生发展,还应该回到我们的判断标准(你们立论定的比较标准)上来,才能判断,不能以偏概全。
大概就这样,语言精简你可以挑选,这种很不利的例子,我喜欢往社会主义上套,因为...你懂的,无法反驳。。

点评

不鼓励这位网友往社会主义上套的方式。呵呵  发表于 2011-4-9 10:50
发表于 2011-4-9 01:27:44 | 显示全部楼层
回复 sqwalkhome 的帖子

我想可以试试下面几个方式:
1.首先明确大企业的准确定义,例如员工人数,资金等等的一系列具体限制,看富士康是否符合这个特定的定义。不符合,好说;符合,继续。
2.我从正方题目猜反方的辩题应该是小企业更有利。通过具体数据来说明,小企业也存在跳楼这类事故,从而论证出这样的事件是一个通病,与大小无关。
3.类似2的一个方式。我们知道日本是世界上自杀率最高的国家,那么这个自杀率与国家发达与否是否又有必然的联系呢。
4.富士康是个案。500强中恐怕也仅此一家。(富士康是不是500强我不太清楚,您再查下)
5.其实我们知道一个事实。富士康涨工资之后这个现象立马消失了,值得深思。那么大胆论证是否薪酬是这个事件最大的推手。换言之,大小企业与跳不跳楼无关,工资高低才是根本原因。假如推断成立,论题告破。
6.人正确面对压力的选择方式问题。这个理论层面上或许有点张国焘路线了。
一时半会可能考虑也不是很成熟,您自己再多考虑吧。
 楼主| 发表于 2011-4-9 15:30:32 | 显示全部楼层
谢谢各位的指点与帮助!
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