求助：大学生工作难是个人原因还是社会原因，我方是个人原因

ryansen

希望大家帮忙，谢谢

jimjolee

不见小柯南，就模仿小柯南分点陈述吧。咱们速战速决吧。


首先，定位。这里的大学生应该是指某些大学生，就是说清华北大哈佛牛津这种名校的学生，自然不在此列。工作业绩好能力强悍声誉响彻中华的也要排除。然后就只剩下我们广东人俗话说的卖剩下的甘蔗。


其次，分析。这些可怜的甘蔗们为什么找工作那么难呢。因为首先在企业“以貌取人”的以学历取人的第一关就会被刷下来。竞争太大了嘛，人家研究生博士一抓一大把，怎么去比啊。这里就有社会原因了，因为企业创造了一个“学历要求高”的社会环境，使我就业困难了。但其中就隐含了一个个人原因“我的学历不符合要求”。为什么别人可以我不可以呢。这就涉及到了缺失性比较的问题了。我个人不变，换一个社会环境（反正不会越差的企业越喜欢）我找工作会不会容易一点？？如果不会，那再换一个会不会？？还不会的话，是不是真的要考虑一下其实是自己不够好，大家都不喜欢我。然后可以用同一种方式分析“工作过程”和“竞争上岗”的问题，在这里我就不多说了。


最后，总结。其实社会的趋势是优胜劣汰，从来就是这样，就自然不会成为你个人的阻力。历史的潮流无法扭转，不是人家特地和你反方向的，只是你不肯顺流而下提升自己。鼓励大学生提升自我投入竞争，这就是价值的问题了。


这个问题很简单就能做到深入浅出，但要赛前理顺逻辑，并在比赛不断绕圈圈的情况下还保持清醒是不容易的。