求幽默风分

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团队分来源于团队的配合~~首先最直观的表现就在于一场比赛中你方辩手发言的平均分配上，假如你的队伍一辨立论之后自由辨就完全坐着，没怎么站起来；结辨一直低头写结辨稿，等到总结才站起来发挥，那么你们的团队分必然上不去。

但是辩论赛上必然不可能时间平均分配，必然有强势和弱势之分，所以要想提高团队分要从几个细节入手

先说硬性条件：1、一般情况下1，4辨（特别是1辨）发言普遍较少。2，3辨（有的赛制中4辨比2，3辨还积极）都有更多的短兵相接的机会。所以在自由辨的安排上（一般除了自由辨，其他环节很多是指定辩手的，所以自由辨最能体现不协调的情况）首先自由辨第一个问题交给发言最少的辩手（一般是1辨）抛出。因为自由辨一开始没有进入深度的讨论，节奏慢的辩手更容易跟上节拍。如果最后对方时间用尽，你方自由发挥的时间里先一人站起来发言一次，然后把机会尽量多的交给之前发言少的辩手。这样可以将不协调的发言时间比拉平。
2、如果诸如质询等环节没有规定固定辩手，在有能力的前提下，尽量给发言机会少的辩手一次机会。这样也可以在之前说的方法中集中把机会往另外一个辩手身上聚集。
3、比赛过程中要鼓励节奏慢的辩手多发言，这些辩手往往比较冷静，在辩论进入白日化阶段时，这些辩手的冷静反而更容易抓住比赛的关键。所以要多鼓励这些辩手发言，同时当这些辩手发言时，强势的辩手应该尽量为他们让出机会。这样也能拉平发言时间，获得团队协调感。
4、各位辩手发言时间不宜太长，建议最多连续3次为同一辩手发言时，就队友就要提醒更换发言辩手，每人发言不得连续3次以上，这样1是为了防止连续发言使辩手钻牛角尖，适当的交替发言有助于辩手冷静下来，其次也在给其他辩手发言机会。

最后在准备辩题中，各个辩手都要尽量吃透主线，辩手间要尽量多交流，包括己方质询问题和目的及设计思路都要和辩友共享，只有资源极度共享时，团队才能表现的更加默契。比如之前的质询问题涉及思路辩友明白了，那么在质询环节，辩友才知道怎么去抓对方的错，对方在哪些地方中呢我方陷阱，对方逃避了我方哪些问题。这样质询小结辩友才能最大限度的去挖掘对方的错误和己方涉及的战术从而将团队的配合推向更高的境界。

小木lonely

团队展示 我们一般都切合辩题 但也有写的很大气华丽的词

baoshan

坐等高手 求解

脆翼羊

世上任何事物的存在都有其存在的价值，只是看待他的方式不同，如果说征婚节目就是弊大于利，那么请问对方辩友，它为什么存在？拿到你以为大家推出征婚节目只是钱多得没地儿花了么？