急急！求助：用人以才还是用人以德？我们是正方用人以才

mmcanna · 发表于 2010-10-16 15:32:03

我是正方四遍，没有过辩论经验，我想求助高手，对方会的立据会有什么漏洞，比如说他们会说德是才的基础，那我放又该怎么反驳呢？···还有就是我要总结陈词，那么这个最后的机会我该怎么给评委最后一次洗脑呢

1991shenfeng · 发表于 2010-10-16 16:36:56

额我们是以才为先 ....

何少 · 发表于 2010-10-16 16:43:19

先说明，我也是菜鸟一个。不过对于四辩，我曾听学长这么说：好的四辩是不能靠台下写的东西去说服评委的。真正优秀的四辩，是当场写出总结词的。把对方的漏洞指出，把我放的观点加以陈述。

1991shenfeng · 发表于 2010-10-16 22:34:25

我的经验（不一定好哈）：先准备一篇稿，想想下对方大概的方向，然后就你的猜测写稿（会有一些用得上的），然后就是现场抓的问题，这些大概就是你的陈词了。还有要准备一些万精油一类的话，防止时间有多时说。

mmcanna · 发表于 2010-10-17 09:02:29

那能不能帮我想一下对方的论据会是什么行么

1991shenfeng · 发表于 2010-10-17 21:27:20

用人不仅是招人，在提拔晋升时更要考虑德（这是我们辩论时抓的，所以你不要只说招人），还有会举很多关于职业道德不够给企业带来危害的例子《友情提示：不要否定德，你们立论时最好是“以才为先，以德为辅”》（个人观点，仅供参考，如有雷同，纯属巧合）

mmcanna · 发表于 2010-10-19 08:12:13

多谢多谢~~~~还有别的，我们就是想到还有做人不等于用人，

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