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[求助]跳槽對個人發展的弊多于利

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发表于 2006-1-11 12:56:51 | 显示全部楼层 |阅读模式
[这个贴子最后由楚之旋在 2006/05/12 08:58pm 第 2 次编辑]

:em10:  各位,大家請幫忙,跳槽對個人發展的弊多于利.........
发表于 2006-1-11 19:11:37 | 显示全部楼层

[求助]跳槽對個人發展的弊多于利

下面引用由SAM2006/01/11 00:56pm 发表的内容:
  各位,大家請幫忙,跳槽對個人發展的弊多于利.........

发表于 2006-1-17 21:11:17 | 显示全部楼层

[求助]跳槽對個人發展的弊多于利

频繁跳槽虽然可以换一个新的环境重新发展,但同时也意味着对原企业的不忠。试问一个被别人认为不忠的人又怎么可能得到新企业的信任?得不到信任也酒意味着得不到重用,发展前景不妙。
发表于 2006-1-22 10:32:25 | 显示全部楼层

[求助]跳槽對個人發展的弊多于利

跳槽的主要的原因一是待遇问题,二是个人发展问题,三个公司环境问题,但是仅仅从跳槽来看的话,频繁的跳槽确实是对个人品质来说不是一件好事。
发表于 2006-1-29 21:11:16 | 显示全部楼层

[求助]跳槽對個人發展的弊多于利

注意巧下定义,
比如区分“跳槽”与“合理流动”
建议研究一下当年西交打这场比赛时的立论
发表于 2006-2-1 00:02:10 | 显示全部楼层

[求助]跳槽對個人發展的弊多于利

我想那就要看个人发展的本质是什么了!
发表于 2006-2-3 23:34:20 | 显示全部楼层

[求助]跳槽對個人發展的弊多于利

跳槽的意思: 首先一定存在着违约行为。因此个人信用是一个点。

二,不否认世界范围内很多跳槽(如it的频繁更换ceo,但是一定要明确,跳槽跟解聘、转聘不是一样的。概念非常非常的重要),但是金字塔的顶尖永远是有限的空间有限的人,从社会最普遍层面引到学生就业、新职员等问题上讲普遍性弊端。
三,对于工薪、职务的挑战问题和面对诱惑的坚定问题。跳槽易使人逃避压力、困难等,而且,面对其他人的诱惑能否正确判断舍取可以一说。

发表于 2006-2-4 00:17:10 | 显示全部楼层

[求助]跳槽對個人發展的弊多于利

跳槽不是会面对更多的压力吗?而且从价值来看不一定对自己无法交代,道德其实是矛盾的!
发表于 2006-2-4 00:25:57 | 显示全部楼层

[求助]跳槽對個人發展的弊多于利

跳槽跟道德有什么必然联系啊?是不是跳了就没道德~在公司等死就是有道德啊?
跳槽是为了找个更好的工作岗位更能发挥自己才能的地方嘛~这才是报效祖国报答社会的行为嘛~跟人人价值又有什么关系啊?
发表于 2006-2-4 00:31:07 | 显示全部楼层

[求助]跳槽對個人發展的弊多于利

这是个很有意义的题目 所以建议不要很从辩论技巧上进行分析 而更多地考虑实际的意义

比如这样思考这个问题:

跳槽  这只是一个行为  简单的说 就是换工作

那么 这一个行为 会带来什么样的“客观”上的变化呢?

换工作意味着:1、工作内容/层次变化 2、工作环境变化 3?4?5?

在客观方面  已经可以总结出点利弊了

那么继续深入到主观,毕竟主观由客观而决定

这些客观的12345 会带来每个个体主观如何的变化呢?而这种变化中的利弊也是讨论的重要范畴

权衡之后 我们肯定能得到两张单子 分别是主客观的利与弊

至于比赛本身,抓住个“对个人发展” 做些文章 弄出个能自圆其说的逻辑即可

毕竟,这涉及到个人成长、心理成长等等社会学 心理学的专业知识 胡掰没意思

LZ加油

发表于 2006-2-4 00:31:19 | 显示全部楼层

[求助]跳槽對個人發展的弊多于利

对,楼上要说的就是我想说的!
发表于 2006-2-4 11:14:15 | 显示全部楼层

[求助]跳槽對個人發展的弊多于利

到底你是站在哪边的啊?
发表于 2006-2-5 23:34:13 | 显示全部楼层

[求助]跳槽對個人發展的弊多于利

我觉得利多于弊…
发表于 2006-2-6 12:51:30 | 显示全部楼层

[求助]跳槽對個人發展的弊多于利

看你站在哪个角度看~~~
发表于 2006-2-11 09:24:07 | 显示全部楼层

[求助]跳槽對個人發展的弊多于利

看跳槽成本:1、违约金。2、熟悉的人事关系。3、熟悉的开发环境。4、企业的信任。5、工作中断期间的收入。6、工作方向转换所耗费的时间 这些,最后都将归结到人才的使用成本上
工作环境将发生变化,人才收益未知,增大可能比较大,对于发展有有利的可能,人际关系将从新确立,风险性大,很多人因此成功也有人才因此而沉沦,跳槽将使你未来的人生充满丰富的机遇和挑战,将改变你的环境有利于激发你未发现的潜能,并不是所有人都能在工作前了解自己适合作什么,在对工作有了进一步的了解以后,你的跳槽将使你拥有一份适合的工作,我们知道,适合的才是最好的。另外市场也对跳槽存在客观需要,活跃的新型行业猎头公司就是佐证
 
仅供参考
发表于 2007-10-20 12:42:15 | 显示全部楼层
我也要辩跳槽对于个人发展问题!我方坚持不利
可是好像跳槽的确有很多的好处!我该怎么定位我的观点呢?
发表于 2007-10-20 12:44:16 | 显示全部楼层

跳槽不利于个人发展

我星期五就要辩这个题了
我方坚持不利
可是好像跳槽的确有很多的好处!
我该怎么定位我的观点呢?
发表于 2007-10-20 13:00:44 | 显示全部楼层
太多了,看的眼晕,,,嘿嘿,,,多想想就好了
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