对企业来说物质资源比人力资源更重要

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辩论赛之对企业来说物质资源比人力资源更重要.、 急需正方辩论资料、也就是对企业而言。物质资源比人力资源更重要的辩论材料

请看清楚。 是 物质资源比人力资源 重要的材料


  急需

江户川柯南

实在对不起，我没太看懂。你想要的究竟是：
“物质资源比人力资源”这个辩题的“重要的材料”，
还是“物质资源比人力资源重要”这个辩题的“材料”？

如果是前者，我没明白辩题的含义。

如果是后者，我想，可以从物质资源的稀缺性来讲。当下，对于很多企业来讲，找人不是件难事，那么多高校毕业生找不到工作正说明了目前人力资源是供大于求的状态。但是，物质资源就未必了，不是什么物质资源都能很容易找到的。

苏岚晓

我觉得可以从物质资源和人力资源的关系来说：有了很好的物质资源可以吸引更多的人力资源，相比较而言，物质资源更基础，因此更重要。像这种内部比较的辩题，最好找到一个比较的标准，比如说对于企业的建立和扩大来讲，物质资源很重要，但如果往一个领域深入发展的话还是优秀人才更重要。

快乐国王

可以把物质资源理解为更先进的物质设备，可以理解为先进的硬件条件，同时指出人力资源的发挥要依赖于物质条件

西电发言人

引申一下楼上的，其实就是俗话说的“巧妇难为无米之炊”。

人才嘛，要发挥自己的能力和主观能动性，是不能脱离当时所处的环境的，特别是自己所掌握的物质条件。开句玩笑，阿基米德之所以没能撬起地球，就是因为他没有那个支点嘛……