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发掘人才正方:需要考试,反方:不需要考试。我是反方

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发表于 2009-10-12 13:10:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 liuowen29 于 2009-10-14 00:26 编辑

正方:需要考试,反方:不需要考试
我是反方,急需急需,高手帮帮忙
 楼主| 发表于 2009-10-12 13:10:35 | 显示全部楼层
急需急需,大家帮帮忙
发表于 2009-10-12 13:20:34 | 显示全部楼层
搞个定义先吧~~~那个发掘和选拔应该是不一样的嘛。。。
(偶也是菜鸟,其实是来混金牙齿的…嘻嘻~~~)
 楼主| 发表于 2009-10-14 12:05:46 | 显示全部楼层
ai  没人来帮下忙么?  
悲哀 我们周六辩论!!!!!!!!!!
发表于 2009-10-14 12:42:41 | 显示全部楼层
考试是发掘人才的手段 但不是唯一手段
发表于 2009-10-14 12:51:29 | 显示全部楼层
发掘 挑选不同
发掘是从众多陌生的人当中 找出一部分有特点的人  这个方式就多了  观察都可以
选拔就是有标准的去选 这个就需要特定的考试了
发表于 2009-10-14 12:51:32 | 显示全部楼层
发掘 挑选不同
发掘是从众多陌生的人当中 找出一部分有特点的人  这个方式就多了  观察都可以
选拔就是有标准的去选 这个就需要特定的考试了
发表于 2009-10-14 13:09:02 | 显示全部楼层
把辩题并到一块来看
发掘人才需要/不需要考试
挨个来吧,首先第一个动词发掘,你要搞清楚发掘时什么意思,然后你所要发掘的这个人才是怎么样的,那么这个正在被讨论要不要进行的考试时怎样的考试,是考试不要和考核混淆
发表于 2009-10-14 13:24:40 | 显示全部楼层
瞧这个辩题设置的!反方路子要比正方窄啊,正方只需要说许多方法中有考试这一项就可以。反方就非得说一点考试都不能有,难办。
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