正方：实现跨越发展，重在改进干部作风 反方：实现跨越发展，重在提高干部能力

lzp0626

我是反方 ，第一次来到这里是个新手 大家帮帮我出处问题啊

lzp0626

帮我想点问题 问倒正方，或者有什么案例之类的

江户川柯南

如果是攻辩问题，那么需要结合己方的立论框架和对对方逻辑的猜测，有目的的设计。现在我不清楚您的立论框架，所以设计不出较好的问题。

退而求其次，可以以事例为问题，让对方纠缠于一个与其变体相左的事例。例如这里，可以问正方：拿破仑手下的格鲁希元帅，丝毫没有变通和把握占据的能力，但是效忠于皇帝，在没有新命令之前，坚决执行拿破仑前一道命令，人品作风堪属一流，但最后导致拿破仑孤军奋战兵败滑铁卢。您认为格鲁希这样的干部可以带领我们社会实现跨越发展吗？

小妖精可可

反方我觉得还比较好说啊，能力是办事的关键嘛，作风只是辅助。联想的老总不是说，一个人品德很好但是能力不强，另一个能力很好但是品行有问题，那我宁愿要后者，我愿意再请一个人回来看着他也要让他的才能得到最好的发挥。所以，关键是要说清楚发展的瓶颈在哪里？如果是作风，那么就是体制可以解决的问题。如果是能力问题，那就无可救药了。总而言之，能力是核心，作风只是从属地位。