大学生应先择业后就业

liuowen29

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- H% N# B( }/ |4 B: E- r: g3 `立论陈词：
谢谢主席！各位评委、老师、同学们，大家中午好！现在由我来做我方的立论陈词。今天我方的观点是：大学生应先择业后就业！
让我们大家先来了解下辩题中的概念吧。大学生是一个群体，这是我们今天讨论的潜在范围。“业”指的是行业，“择”是两者以上供选择。择业的含义是：在现今社会拥有的众多行业中，通过分析思考自身的专业和未来前进的理想道路，选择出适合自己的行业。就业的含义是：找到一份可以维持生计的有协议的工作行业。
然后我们一起看看辩题的关系吧，这是一个相对合理性的对立选择关系，是在比较这两条路哪个更合理，而不是在比较择业和就业哪个更重要，也不是在比较择业或就业本身好不好。择业和就业本身并不矛盾，只是一个过程中的两个步骤。既然比较的是时间先后顺序问题，就应该选取合理的比较标准。而这个合理的比较标准就是：何种选择更加的有利于实现我们的最终目标。而我们的最终目标是：自我价值的实现，拥有真正属于自己的事业。
8 B$ W/ |8 v0 s" G: a% y在确定了目标和标准之后我们需要考虑的是三个因素：个人、社会、时间效率。
' X, [" l; X" f: x; f一．
个人因素指的是：个人有主观能动性，有自主的选择权利，可以清晰的了解自己的擅长和不擅长。马斯洛需求理论告诉我们，最高的需求是自我价值的实现。而考虑到自身所学专业的特点，和自己的理想目标，先择业可以更加有针对性，使自己赢在起跑线上，在第一步就超人一头。因为没有人比我们自己更加的了解自己，只有自己才最有资格决定自己的个人目标。正是说明了选择先择业后就业是多么的有利于个人价值的实现。
  n4 _, }: h" S1 h$ \2 m* @二．
8 k% D& N: D9 g1 y社会因素指的是：社会背景决定了就业难的状况出现，其根本还是由于大学生没有对自己的职业发展做出正确的定位。社会价值的实现还是需要众多个 个人价值实现结果的累积。社会提供了很多行业岗位，先择业可以更好的实现资源配置合理化，让每个岗位都得到最需要的人才，这样社会才会进步，个人才更会进步。
三．
时间因素指的是：国家号召大家：“先择业求经验，后就业谋事业”，是让我们把效率提高在积累经验的阶段，这样可以让我们最终目标的实现，变得更有保障，更有效率。如果先就业，短时间确实会风平浪静、相安无事。可是生于忧患死于安乐又告诉我们，这是多么潜在的重大危害啊。估计当初匆匆忙忙、抑郁不得志选择先就业的大学生很可能会“不在沉默中爆发，就在沉默中灭亡”了，我想这不是大家想看到的吧！
8 k4 W" {& D  I% |5 O; U3 f请不要从早到晚，酒席与饭局齐飞；由朝到暮，香烟共酒精一色。先择业再就业吧，因为人应当心中有梦，为梦想、为理想奋斗终生。人生如此，择业亦如此！
/ A3 W0 G/ Q4 z% s综上所述，我方一致坚定认为：大学生应先择业后就业，谢谢！
+ C: Q) y4 W& t

川大飞少

楼上朋友的立论条理很清晰，在下有以下几个疑问：
- v3 A& L# x; p, I1、是否就业本身也包涵选择这一步骤？如果包涵，那么和择业的区别在何处？如果不包涵，那么择业可以说是一种理想和现实的博弈，就业只是一个最终选择的执行，那么二者就不在同一层面，如何进行比较？
2、如果是比较两条道路的合理性，那么依您所说，是为了更好地实现我们的最终目标，但是否更快地实现我们的最终目标即个人价值就是“更好”呢？有时候经历一些曲折是否更有助于我们实现自身价值呢？如果史玉柱不曾有三株企业的轰然倒塌，后来是否会有巨人的伫立天地呢？
- x9 O" _, r! v+ T3、您对个人因素的定义似乎过于泛化，并未有针对性地提出“大学生”这个主体的不同之处，所以在个人因素一环很难说明为什么先择业就有助于实现自我价值，如果仅仅认为因为个人最能了解自己就可以实现自我价值的话，那么为什么还有“当局者迷，旁观者清的”的说法呢？

以上言辞仅为抛砖引玉，有过激处还望多包涵。

liuowen29

1，选择是包含了择，但是我没有说是包含的关系，可以看我理论中的概念。最终目标是事业，事业和就业部一样，但是就业是被动的去确定职业
9 ^6 y* K# x8 v' O- M* L" u" N  k/ {7 x2我说的是更有利于实现目标，没说更快，更快实现就一定是好的吗？我吃饭可以选择速度快慢，但是吃得快容易也到自己，慢了会影响时间。所以这个类比和辩题没有关系，跟有利物理的标准无关
3个人因素不是泛化，大学生是主体，但是要知道马斯洛的需求理论，那其实就是个人需要的定义啊，当然和自我价值的实现有关，因为那是最高境界

鸟瞰上帝

您的辩论很好  可否最您说的        讲一下破辩的辩词吗

liuowen29

回复 4# 鸟瞰上帝
- l* ]2 k; i, v: \. F0 l" t5 ], N楼上过奖了 你的意思是反击这个辩词中的东西 还是解释这个辩词中的东西呢？

woodchild

我非常赞同楼主的观点  这是我们本届校园热点辩论赛的辩题之一 和队友探讨了好几天一直没能很好的统一观点

9 ]5 I$ Q5 z) f9 [2 ]5 Q5 \1 _我一直试图用择业主动性和就业的被动性去诠释这个辩题 但队友总是说容易引起评委的误解 显得太过绝对什么的 楼主的立论相较我原先的想法更系统更客观 很具有说服力（终于能够好好说服队友了。。。。）

! {  a2 J: J7 @# q  I2 L/ f时间因素指的是：国家号召大家：“先择业求经验，后就业谋事业”但对这句话有点疑问 。。。经验通常来自于就业后的实践 不是么？ 如何是先择业求经验？我对楼主是“把效率提高在积累经验的阶段”的理解是 择业后所就的第一份工作 可以使我们对经验的汲取更有针对性 对日后的发展更有帮助

liuowen29

回复 6# woodchild
9 U+ N( h4 q7 A$ w: ?( @' w# N, ]
* k9 u% y' r6 d) C2 U$ P0 m; v
+ I+ A0 L7 R3 v4 }开始我本来也想提主动被动的 比赛前一天半 我把最早的立论推翻了，因为主动被动和时间的先后没有必然的逻辑关系 说服力欠佳是一个原因 而且逻辑中也不够必然
时间因素是在比较哪种选择对实现最后的目标就是事业 更有效率 前期是积累经验 效率提高放在这个阶段尅相辅相成的进步发展 针对性强 而且能够主控的机会也多 如果在后期在提高效率和工作能力，使得前期的东西变化较大 也就是说前期的过程针对性就弱了 来回的变 何时是个头呢？
1 G* @) j. n  l* Y$ E, y# L和你说的大同小异
不过话说回来 这个辩题我还是觉得不好 择业和就业的定义有包含的成分 定义和标准超级难弄

龙鲲

关于楼主的第二个论点有些疑问。您说到：“先择业可以更好的实现资源配置合理化，让每个岗位都得到最需要的人才。”每个岗位的形成是一种社会发展所产生的需求来决定的，资源的合理化配置是站在整个社会的角度。
然而您在立论中对于择业的定义为“通过分析思考自身的专业和未来前进的理想道路，选择出适合自己的行业。”这恰恰又是以大学生个人角度，择所作出的决定是为了个人利益和个人理想。
这两者不免产生了矛盾，个人利益和理想如何总与社会需求相吻合，社会需求根据大趋势的变化，难道也要求个人随之变化？