正方：......；反方：选调生先到基层再到机关工作好；我是反方

xiaoxiang719

我们参加的一期选调生培训班 第一次参加辩论赛  题目：选调生先到基层再到机关工作好 辩论赛届时市委、市政府、各大局主要领导会到场 我在网看了这方面的观点很少 请各位帮助

zhenglong4524

楼主能不能提供一下此出此辩题的背景，以及是哪个层次的比赛，还有这个比赛的评委主要是什么样的人呢？这类针对性很强的辩题，知道这些可能有助于破题。
查了一下资料，政治性好强。。。。。而且选调生好像是一条终南捷径，讨厌政治啊。。。。我对政策仍然不了解- -！这个辩题破题需要了解的几点。选调生比起普通公务员有哪些能力上的优势劣势，基层工作和机关工作，需要什么样的能力。选调生去机关工作，为什么不是不脚踏实地？如何看待将其与现在的官本位主义割离开？我们对选调生在机关工作的期望是什么？要改变怎样的现状？。。。。。。。。。希望楼主或者其他人能回答我这几个问题，我发现我自己不是一般的讨厌官。。。。。

江户川柯南

回复 1# xiaoxiang719

话说，我不太了解“选调生”的具体含义，大概在百度百科上搜了一下，发现意思是说“党委组织从优秀高校应届毕业生中挑选一批，用作党政领导干部的后备人选或县级以上党政机关高素质工作人员人选进行重点培养”。

此外，我不清楚您这个辩题的正方是什么，不敢胡乱出主意。但根据这个反方观点，我目前想到如下一些内容：

第一，既然作为后备，那么就暂时先放在基层为好。所有作为后备的东西，有多少是放在主角的位置呢？汽车的备用轮胎，虽说以后会用上，但也还是挂在底盘下面的，没人会把它放在车轴上或是后座上的。家里一些备用的东西，也大多是放在储藏室或箱子里吧。同理，如果把后备人选都放到了机关里，这个后备成本是不是太高了一点呢？

第二，对于不少应届大学生而言，基层工作经验是相当重要的。“从群众中来、到群众中去”的方针，至今仍有意义。很多大学生，可能出生在城镇，从小学开始就是家——学校两点一线，而且为了应对高考的压力也是长期很少了解周围百姓的生活(或许了解一些新闻以应对政治考试)。在这种情况下，就算他们本质在纯朴善良，就算他们能力再强，如果脱离了对基层群众生活状况的基本了解，那么将来走向工作岗位、甚至是领导岗位时也很容易犯“脱离群众、不实事求是”的错误。

第三，对于组织而言，我们当前缺乏的就是对基层有所了解的领导干部。我们不能说领导干部们的人品怎么不好，但是对基层缺乏了解就容易好高骛远。之前在改革开放阶段，由于缺乏干部，所以在干部培养和任用过程中难免有些操之过急，那也是为解燃眉之急而迫不得已的。所以在当今就造成了一些领导干部的空想与人民群众的具体生活之间存在差距的问题，而这个问题为社会埋下了不稳定的隐患。当今，我们不再那么急需干部了，有机会让大家在基层锻炼锻炼，如果还不好好得把这个问题给解决一下，那么“大跃进”的历史难免不会重演。毕竟，当年推动着“大跃进”的领导干部们也并非个个都是坏人，也有很多心地善良、一心想让人民生活好的领导干部，只是他们脱离了群众、脱离了实际而已。