[求教]怎样做好领队工作

无网不胜 · 发表于 2004-5-19 17:47:12

这是一支新组建的队伍,队员们都是优秀辩手,往往有自己的方式,
无法让他们有个统一辩风
不是同一个专业的,课余时间不同,往往人到不起
准备时间又短,1周1场

真不知道该怎么办了
大家有什么建议给我么?
谢谢啦

8121242 · 发表于 2004-5-19 23:45:48

我现在遇到的情况差不多,但今天晚上我们最终达到了我们认为的辩论队应有的状态
我们上一场输了,输得很惨,有不少队员都失去了上场的信心.但今晚我们是下了死命令式地参加讨论了(在分析研究上一场辩论赛失利的原因的基础之上),制订了讨论的制度,讨论流程等等,说到底就是要培养每位队员的热情和团队精神最重要!

无网不胜 · 发表于 2004-5-21 07:19:33

我对他们没有直接的控制权啊
请教8121242,你们的讨论流程是怎样的

安雅雪林 · 发表于 2004-5-21 13:40:17

下面引用由无网不胜在 2004/05/21 07:19am 发表的内容：
我对他们没有直接的控制权啊
请教8121242,你们的讨论流程是怎样的

为什么你没有对他们的直接控制权呢？说明你这个领队就没有做好。领队是一个队伍中的执行官一类的职务，在辩论赛期间，所有人应该听从领队的指挥。但是如果像你所说的那样，连大家聚在一起讨论都没有时间么？是大家不愿意来吧？我不相信大家没时间，很少有这种现象真正出现的。有值得反思的地方。如果大家都不来讨论一下，大家的思想都无法统一，又何谈胜利呢？

老夫子论小杰 · 发表于 2004-6-10 02:52:38

必须要有一定的
领导能力
及
影响力

白雪王子 · 发表于 2004-6-13 20:57:54

不能控制，那怎么做头呀！

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