赞成或不赞成推迟退休年龄

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在这样一个经济迅速发展的社会，物质需求已不是人们最想追求的了。人们更注重精神追求。对于大部分人来说他们本着一个活到老学到老的观念，非常热爱自己的事业，更想晚点退休。

都宝

一、赞成推迟退休年龄：
1、减轻普通工作者的生活负担，给予他们更多的就业时间和工作收益
2、利于工作者更多的实现自身的价值，在自己的工作岗位上尽可能的发挥余热
3、临近退休的工作者虽然年龄偏大，但有丰富的工作经验，能够为后辈提供更多的帮助
二、不赞成推迟退休年龄：
1、临退休工作人员因其自身年龄偏大或身体原因影响工作效率
2、到了退休年龄正常退休有利于给更多的年轻人提供更多的就业岗位
3、有利于退休人员充分享受工作之外的生活

不明觉厉

个人是不赞同推迟退休年龄 理由如下

1 对于个人家庭来说，延迟退休时间意味着能获得更多的经济收入。

2 对于国家来说，延长退休意味着能为国家创造更多的财富。

3 由于现在社会教育年龄的增长，现在社会的年轻人走上工作岗位越来越晚，理应延长退休时间，增加工作时间。

米仔

以下仅为个人观点，希望给楼主带来帮助
不赞成推迟退休年龄
首先了解下相关政策
根据现行规定：国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
1、通过以上政策，我们可以发现，从事高危险体力劳动的人的退休年龄比一般企业职工的退休年龄要小，这不就是因为这些体力劳动伤害了身体吗？这些人一辈子辛辛苦苦透支了自己的健康来工作，难道他们会不知道这些工作的危害？他们工作的动力还不是为了家庭的幸福？等到退休了，好不容易可以含饴弄孙，安享晚年。如果推迟退休年龄，不就是加重了对他们健康的压榨？也许有的人会说像他们这样的工人本来就靠这样的工作糊口，多工作一年就多拿些工资，但是我们不能忘记了养老保险和退休工资，而且他们退休之时，他们的子女也应该已经参加工作了。
2、延长退休年龄，意味着排斥更多的低年龄公民就业。人社部自己公布并承认仅2010年全年需要就业的人员总数就有2400万人左右，而目前每年大约只能安排1200万人就业。此外，中国还有1亿多农村剩余劳动力需要转移。劳动力供大于求的矛盾突出。如果延长退休年龄，在职老工人老干部腾不出岗位安排更多的信任就业谋职，势必加剧这个本来就非常尖锐的社会矛盾。用新政策规定老年人与青年人抢饭碗，这本身就是人为地添乱。
3、正常退休发挥余热，是利国利民之举。国家机关企事业单位人员按照原规定正常退休，不仅缓迫在眉睫的就业压力，而且这部分新退休人力资源释放到社会上，完全可以趁着五六十岁（女55、男60）的年龄，也可照顾家庭让子女专心供职，更可以走向社会做很多拾遗补缺的工作，继续发挥余热，创造社会财富。就此问题，很多人包括一些所谓的专家学者人云亦云地说“让五六十岁的人退休是人力资源的巨大浪费”。可能有这么点因素，但是我认为从总的退休人群来看，真正在家闲着无所事事的人只占很小比例，绝大多数并没在家吃闲饭，所以说按照现行政策“提前退休是巨大的人力资源浪费”这个结论同样是荒谬的。
4、延迟退休年龄对各级大小领导、技术人员、职业经理人、机关和事业干部最有利，这些人最拥护，最欢迎，最高兴。现实中又有多少人都是因为年龄的关系，而很不情愿地从领导岗位上退了下来，有的甚至采取不正当手段篡改年龄，他们是官越来越大，年龄却越来越小，这下他们完全用不着再为自己的年龄担忧了。不过，一旦延迟了退休年龄，恐怕又有很多领导因违法乱纪，最终满头白发地进监狱“安度”晚年了。