对员工来说,压力利大于弊?

mxwhrm

我要参加公司组织的辩论比赛,主题是对员工来说,压力利大于弊?正方观点是压力利大于弊,反方观点是弊大于利,我们队是反方,队员情况如下：

我是队长,从未参加过辩论赛。

其中一位队员和我一样,属于胆大无识型,

另一位队员参加过辩论比赛,但比较极端,

最后一位队员年龄较大,也比较沉稳。

我们队想取得姣好的表现，各位家人就如何安排人员、如何立论、如何辩论提点建议好吗？

衷心的感谢！

chera91

建议：

第一辩：楼主(因不曾参赛，故最好先从一辩开始)
第二辩：胆大无识那位(自由辩需要的是胆，准备充足则无须担心“无识”问题)
第三辩：曾参赛那位(虽然较极端，可毕竟有经验)
结辩：沉稳那位(年纪较大，在工作经验及知识上占优势，沉稳性格也合适结辩)

立论方面就用本身的经验来谈会更有说服力，然后把“压力”定义成“过分的压力”，然后围绕此主题辩论，这比较占优势。

银狐

我提一点 极端的让他老实的站在一辩或四辩的位置上
我的意见是：
一辩，胆大无识那位
二辩，沉稳（学点幽默的效果突出）
三辩，队长（多看例子）
四辩，极端那位（记住对方例子不放进行攻击）