求助求助，紧急求助！辩论赛“安全管理应当以柔性化管理手段为主”。谢谢大家了帮帮忙

L静娴

  我是个新手，最近有场比赛，我方观点是“安全管理应当以柔性化管理手段为主”，反方是“安全管理应当以刚性化管理手段为主”，我是三辩，我想请各位高手帮帮忙，给我点思路，帮我找找问题的关键，如果可以的话，也希望可以得到一些有用的资料。谢谢了。

xinlei904247768

首先明确安全管理的定义，这是度娘上的定义：安全管理（Safety Management）是管理科学的一个重要分支，它是为实现安全目标而进行的有关决策、计划、组织和控制等方面的活动；主要运用现代安全管理原理、方法和手段，分析和研究各种不安全因素，从技术上、组织上和管理上采取有力的措施，解决和消除各种不安全因素，防止事故的发生。
你们所讨论的安全管理有没有背景？针对不同情况找具体的数据和分析点吧。
然后就是有关刚性管理和柔性管理的问题。刚性管理偏强制性，有着力度大，手段强硬，偏重于制度化管理特点。柔性管理可能偏重于潜移默化的，思想性的转变与管理。缺点方面：偏重于刚性管理的特点在于强制性可能造成的抵制与不能解决根本问题。而柔性管理的缺点在于，短期见效慢，改变周期长的特点。
一点个人意见，希望能有所帮助

xinlei904247768

其次还有以主以辅的问题，不要片面否定对方观点，在承认对方刚性管理优势化的特点上，强调根本性解决问题的柔性化管理优势，再加上刚性化管理强制性的辅助。以柔性化为主，刚性化为辅，使安全管理效果最大化，也能更好的弥补双方的缺陷

L静娴

xinlei904247768 发表于 2012-3-4 11:25
首先明确安全管理的定义，这是度娘上的定义：安全管理（Safety Management）是管理科学的一个重要分支，它是 ...

嗯嗯，好的，谢谢哈

铃蘭

死掐为主，我们并没有否认强制性手段，只是柔性化更人性化，更易被人接受

康康勿鸣

看了下楼上两位的观点，顺便说几句。
如果如2楼定义，柔性化管理是潜移默化，而刚性化是强制性，可以把柔性化管理说成是短期也许不足，但长期效果显著；而刚性化也许短期内效果不错，但长远角度上不利。
从外因给予外在的约束，不如从内因建立起良好的安全意识。
因此刚性化管理是治标，柔性化管理是治本，以本为主，以标为辅。
但是真正赛场上，恐怕要赛场上才知道了。

L静娴

康康勿鸣 发表于 2012-3-5 01:33
看了下楼上两位的观点，顺便说几句。
如果如2楼定义，柔性化管理是潜移默化，而刚性化是强制性，可以把柔性 ...

对，我也认为从长远来看柔性化管理的优势会凸显，而刚性化的劣势也会体现，所以，在现今社会也正处在一种从刚性化管理为主慢慢向以柔性化管理为主的过渡时期，然后，我认为我们的标准液就可以从这两者的效果谁更长久来阐述。谢谢哈。

康康勿鸣

L静娴 发表于 2012-3-6 10:22
对，我也认为从长远来看柔性化管理的优势会凸显，而刚性化的劣势也会体现，所以，在现今社会也正处在一种 ...

哪里。。。一些浅见

L静娴

康康勿鸣 发表于 2012-3-6 11:59
哪里。。。一些浅见

今天进行了试辩，发现问题特别大，我的攻辩问题设置的超级不好，该肿么办？要怎么抓点吖亲？

L静娴

铃蘭 发表于 2012-3-4 19:54
死掐为主，我们并没有否认强制性手段，只是柔性化更人性化，更易被人接受

对方说安全管理时间紧迫，而柔性化管理手段太过浪费时间，没有时效性，这个怎么驳？

康康勿鸣

L静娴 发表于 2012-3-7 23:10
今天进行了试辩，发现问题特别大，我的攻辩问题设置的超级不好，该肿么办？要怎么抓点吖亲？

怎么设计攻辩问题华语里有很多，可以去看看，主要就是问题封闭，预估到对方答案，得到自己想听到的之后马上问下一个点。
安全管理的时效性，的确可能前期会效果“不及”强制性，但是对于安全这个长久问题，我们必须做到长治久安，我们前期可能会弱一点我们承认，但是我们要的是长期的越来越好的效果，柔性化管理符合这个持续性。有的时候该放下一些，就放下一些吧，我们得到的会更多，有舍才有得

L静娴

康康勿鸣 发表于 2012-3-8 10:25
怎么设计攻辩问题华语里有很多，可以去看看，主要就是问题封闭，预估到对方答案，得到自己想听到的之后马 ...

All right，这个不错，谢谢哈。

康康勿鸣

L静娴 发表于 2012-3-8 13:10
All right，这个不错，谢谢哈。

哪里哪里。。。能有帮助就好

铃蘭

L静娴 发表于 2012-3-7 23:18
对方说安全管理时间紧迫，而柔性化管理手段太过浪费时间，没有时效性，这个怎么驳？

管理是否有效的最重要标准不是所用时间长短，而是接受管理的人是否接受，柔性化管理更能让人接受，相反效率是更高的。如果只追求时间效率，比方说：现在中国人口比较多，要减少人口，投掷一颗原子弹，炸弹啥的，达到目的所用时间更高，但是相比较采取更能让人们接受的柔性计划生育政策要好很多。现在是和谐社会嘛，管理过程中，管理者和被管理者都是重要角色，不能够忽略任何一方

L静娴

铃蘭 发表于 2012-3-9 22:17
管理是否有效的最重要标准不是所用时间长短，而是接受管理的人是否接受，柔性化管理更能让人接受，相反效 ...

谢谢哈亲，我昨晚打了这个比赛，赢了，把我们蝉联八年冠军的那个队打败了，哈哈

铃蘭

L静娴 发表于 2012-3-12 19:10
谢谢哈亲，我昨晚打了这个比赛，赢了，把我们蝉联八年冠军的那个队打败了，哈哈

恭喜恭喜~~

小强强

康康勿鸣 发表于 2012-3-6 11:59
哪里。。。一些浅见

求助，在安全生产工作中   监督检查比自主检查更重要

我方观点  监督检查更重要   怎么破