[求助]"超级女声"能真正发掘人才,正方!帮帮忙

BonBon30029 · 发表于 2006-4-12 18:34:42

各位高手快点各抒己见,如何看待"超级女声"能真正发掘人才!!帮帮忙,小女子18号要上战场了,我会报答你们的!!

seer · 发表于 2006-4-12 19:55:52

能真正发掘人才，就是说可以发掘到真正的人才。
需要例子，有没有超女后，被发掘出来的人才。
但，这并不代表发掘的都是人才，或人才都能发掘。
只是给了大众一个展示自己的机会，挑战自己的平台，而已。
强调社会意义，进行升华。

今天，我们说“超级女生”能真正发掘人才，并不是为了为这个节目多说好话，而是为了一个大众可以参与的平台。在这样的活动中，原本平凡的你我，有机会展示自己的才能，而真正有才能的人，多了一个闪光的途径。而这，正是我们这个辩题的意义所在。

willingsai · 发表于 2006-4-12 21:08:49

发掘什么人才??唱歌的?其实历练后,能够敢于面对的人都是人才.失败不是谷底,成功不是顶峰,要不就没有孙膑,也没有勾践了.
草根文化的舞台是最贴近大众的,是大众最可以接近的历练舞台,关键不在于成功就是人才,而是那参与过程的历练给人的成长,谁能在此中感悟,那就是人才.

seer · 发表于 2006-4-12 21:16:14

注意发掘和培养人才是不同的，不要混淆。
定义的界定最好基本符合大众的常识，不要有明显的区别。

BonBon30029 · 发表于 2006-4-13 17:33:11

小女子认为能真正发掘人才,不能等同于发掘真正的人才,我们人才的定义是有某种特长的人,因为本辩题早已给出了"超级女声"这个范围给我们.我们现在觉得最棘手的是如何辩这个真正,以及如何攻反方对于人才的无限量扩大的问题.各位快帮帮手啦~~~

herolandis · 发表于 2006-4-13 22:49:55

“真正发掘人才”和“发掘真正的人才”我看不出有什么不同，因为最终结果都无非是两种，一是发掘到人才，一是没有，而不论是否存在“表面人才”。而真正，不过是指发掘的不是“表面人才”罢了，与这个词放在什么位置没什么大关系。
不太理解你说的“反方对于人才的无限量扩大”，请具体解释一下。

chera91 · 发表于 2006-4-14 01:01:11

注意“人才”的定义，它是指拥有某项特有才能及拥有品德的人，应该试列出超女测验“才能”与“品德”的实际例子。而且若那位冠军拥有才能及品德也无法证明超女可发掘出真正“人才”，最重要的就是“发掘”的“过程与方法”，才可证实超女能真正发掘出“人才”。

虚子 · 发表于 2006-4-14 01:23:30

首先，应该归纳“超级女生”的机制。
个人认为首先是海选，就是广泛撒网。这个绝对是符合概率论的：）
其次是群众投票。群众的眼睛是雪亮的啊！而且要是没记错，邓小平曾经在解放前讲过凡事要考虑群众答不答应，认不认可：）可以作旁证。
在此是PK，所谓是骡子是马拿出来遛遛。这个还用问吗当然是好办法。
最后是培养！这个很重要。因为宝剑也好梅花也好，大家都深有体会：）
一个机制已经包含了这么多好东东，人才还会跑掉吗？
21世纪什么最宝贵？不是人才，是选拔人才的机制。超女就是这样宝贵的机制！

这个辨题的风格一定要轻松愉快幽默，切记在逻辑中打转，有时四两往往可以破千斤。

chera91 · 发表于 2006-4-14 14:39:27

下面引用由虚子在 2006/04/14 01:23am 发表的内容：
首先，应该归纳“超级女生”的机制。
个人认为首先是海选，就是广泛撒网。这个绝对是符合概率论的：）
其次是群众投票。群众的眼睛是雪亮的啊！而且要是没记错，邓小平曾经在解放前讲过凡事要考虑群众答不 ...

对啊！这个用好多技巧都能够打出一片天呢！试说出容易触到观众心的论点，平易近人的观点也许是你的致胜关键！

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