[求助]新品质量控制责任在管理部门而不在生产车间 请求破解

tebore0

新品质量控制责任在管理部门而不在生产车间    请求破解[br][br]-=-=-=-=- 以下内容由 tebore0 在 2007年08月15日 06:42pm 时添加 -=-=-=-=-
我是反方｛生产车间｝

herolandis

车间是按规章操作的，如果出了问题，要么是没按规章，要么是规章有缺陷，前者是车间的责任，后者是管理部门的责任。
新产品，新就一个字，管理部门规章制定好了，就不容易出问题了。哈哈。

bruceliujing

    记得我读书的时候，教授说过这样一句话：“好质量的药，是生产出来的，而不是监管出来的。”可供楼主借鉴。

    不过很好奇，辩题中的“责任”是指法律责任，还是其他什么责任？

    如果是法律责任，那么法有明文规定。
    若管理部门没有组织专家制定质量控制的管理规范，那主要责任在管理部门。
    若规范已经出来了，但生产车间没执行，那就是车间的责任了。

    原则上来讲，新产品在正式投入生产之前，它的质量规范应该已经由研发人员确定了吧。

tebore0

感谢二位的评论及见解   我发这个帖子的原因是
   最近厂里总是因为质量出了很多问题  纠其原因到现在都很难分辨   因此出了这个题目让大家分析  
    管理部门都是大学生之类的人才   可生产车间都是些各地招来的农民工 出了质量事故  总是把生产车间扣的血粼粼 当然秧及生产工人   因为他们管理部门是理由是生产工人素质太低  
    可生产车间认为素质低并不代表都是傻子  就算是机器人你的程序设计好了 在怎么样也不会出太多的质量事故吧
   因本人好打不平  就为生产车间说话   就是有点说不清楚

herolandis

员工素质是可能导致问题的，因为再好的设备、流程也是由人去完成，如果在这里生产工人存在疏忽、违规等行为，发生质量事故的可能也很大，而且我想贵厂在车间作业的时候，应当还有可改善之处。
但管理部门是无论如何难脱其咎的，除非发生事故的原因仅仅是工人违章操作，否则在工序设计、规章制定、工人培训等方面一定有未发现的原因。
但我所说的管理部门不是针对你们厂的某一个或某几个部门，而是针对整个管理层，因为事故的某些成因可能并非某个直接管理的部门导致，而是其他原因。比如工人没有培训到位，那么肯定不是研发部门的过错；而又如员工操作总是疏忽，那么也不一定是工序不合理， 可能是作业负担太重休息不好等。