正方：个人价值的实现必须融入团队；反方：个人价值的实现无须融入团队；我是反方

禅宗过客 · 发表于 2012-7-1 17:29:58

本帖最后由江户川柯南于 2012-7-4 11:48 编辑

我是反方，请大家指点一二，证明反方观点的论据和攻辩对方的问题！

雁字回时 · 发表于 2012-7-3 12:47:35

本帖最后由雁字回时于 2012-7-3 12:48 编辑

“无须”两个字很值得玩味~ 正方的“必须”是“一定要”的意思，那么反方的“无须”是“一定不要”还是“不一定要”呢？如果反方将“无须”界定为“一定不要”，则反方命题极难得证；如果反方将“无须”界定为“不一定要”的话，似乎好操作得多~

安之若素Al · 发表于 2012-7-3 14:26:52

我也觉得楼上的角度不错，无须确实不像必须那么不灵活
而且反方的话，可以把个人价值分类，有需要团队才能实现的，也有一个人做就可以实现的，
发现正方不好打

江户川柯南 · 发表于 2012-7-4 19:42:50

我同意板凳的观点。如果说必须就是“一定要融入”，那么基于反方可以主张所有不属于正方观点的观点，那么反方可以把“无须”理解为“不一定要融入”，并且这个理解也是符合无须的本身含义的。

说到具体观点，反方可以指出：虽然团队需要价值相同的个人来加盟，但不能保证每个人的所有个人价值都完全与团队一致。如果出现不一致，那么若因此就拒绝掉这个个人，这是团队的损失；若因此就强迫个人必须将其价值融入团队，可能也会影响个人价值实现的最大化。总之，这是一个对双方都不利的事情。

在事实层面，如果必须融入的话，那么跳槽就是一种不合理、不道德的行为咯？

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