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辩题求解

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发表于 2012-5-16 12:59:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
做事多的人不吃亏
发表于 2012-5-17 01:39:51 | 显示全部楼层
提点个人意见。。。
题目中关键词个人认为是吃亏上,而衡量的标准其实也就是建立在什么是吃亏上。那么这个时候我们要先搞清楚一句话的意思。。。不占便宜就是吃亏,这里肯定会出现的例子就是现实中做的少得人得到的多,但是要注意的是这个对比在这个题目中其实并没有意义,因为题目没有要论证做事多的人比做事少的人得到的少。所以我们先确立这个前提,我们再来进行一下的讨论。
在正方可以将什么定义为吃亏呢?其实最简单的定义就是没有得到自己应得的东西,这个就叫做吃亏,而做事多的人如果得到了自己应得的东西,那么他就只能说没有占到便宜而不能算是吃亏了。基本理路就是这个了,而理由则可以说是责权相等,劳酬对等,以及潜在的福利保障等等,反驳上则可以适当的将对方提出的事例归为占便宜而非吃亏。而区分劳动的时候可以区分开体力劳动和脑力劳动,并且说明多劳的多是建立在劳动所创造的价值而非劳动花费的时间上,来回避对方以脑力劳动和体力劳动进行比较的可能。价值上升方面。。。可以呼吁一种务实的而非浮躁的价值观。。。这个还是有点牵强 反正说点煽情的话就行了。。。
以上。
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