正方：现代社会，男人压力比较大；反方：现代社会，女人压力比较大；求正方；29号比赛

zh-jajia

关于这个辩题目前我和队友梳理出来的有。。。

一、传统观念对于男性的要求，就是需要他做得比女方强，个人心理压力，社会舆论对他的压力，家庭中面对妻子的压力。
二、现代社会的快节奏和高效率要求，经济迅速发展对人们都带来压力，但由于男多女少的现状和男女分工不同，例如男性可能多从事一些领导类的脑力工作，带来压力。（有待商议）
三、社会对于女性，相较为弱势的群体会投以更多的同情但对于男性不会。
四、男女承压能力不同（这个。。。。有困惑。。。。）
五、男性在家庭中扮演的更多是顶梁柱的角色，他要照顾女人，他遇到困难不能垮下来，就算他是个家庭妇男（比较极端的说~），当这个家遇到什么问题的时候，搂女人在怀里但自己不能脆弱的是男人，所以男人承受的更多。

大家不知道有没有习惯于我的各种提问各种求助，身为一个对于立论的逻辑梳理和观点之间的衔接是。。。完全不会的人。。。总觉得总结出来的观点有些有交错，有些有问题还是怎么的，困惑唉。。。我关于这个辩题的主观第一反应就是男人要养房养车结婚什么的压力巨大呀~

而对方可能会提出男女求职时所面对的歧视，女强人难以平衡家庭的辛苦，同薪不同酬的问题，还有女人具有当母亲的年限，和凭什么三十之后的女人就是败犬，大龄女青年，而男人就是黄金单身汉。。。唉，都是散点，能力还是要慢慢提高。。。大家就别太挑剔，默默笑纳吧。

江户川柯南

楼主和队友已经想到很多了。我想，接下来的问题主要就是如何把已经想到的点进行整理而形成立论。那么我初步做了如下的整理，供楼主参考：

整个正方观点可以从三个方面来论述，并且把楼主和队友已经讨论到的点分别放到三个内容中去：

首先，社会对男人的期望要比对女人大。主要就是楼主的第一、五两点。

其次，现实工作中男性普遍比女性的任务要繁重。在方向上，是您提到的第二点，但措辞和具体意思上我不太同意第二点。第二点指出男性主要从事的是压力比较大的领导职位脑力工作，这个容易被对方所用，对方可以指出：女性有不是不想当领导，而是社会不公没有给女性机会呀。所以，在现实工作中的压力这个方面，我们可以指出：不论是什么职位，很多繁重的工作就都压给男性。比方说，在一些需要熬夜的工作中，善意的领导总会说“女同志先去休息吧，剩下的交给几位小伙子们加把劲吧”；在一些条件艰苦的工作中，善意的领导总会问“没有男同志可派了吗？还是尽量别安排女同志吧”。这一系列随处可见的现象都说明，现实中只要能够安排的开，那么繁重的工作往往是“优先”安排男性。

最后，女性的解压渠道比男性多。这便是楼主想到的第三点。而至于第四点承压能力，我想换一个说法：女性的解压渠道比较宽松。例如女性受委屈了，可以哭，甚至可以当着别人的面哭，换来的是大家的安慰。而男性呢？能哭吗？能当着众人面哭吗？就算哭了，大家是会安慰还是会笑话呢？

顺便补充一个例子：有医学研究证明女性人均寿命要高于男性，其原因并不是男性身体不如女性强壮，而是男性的压力比女性更大、但排忧解压的途径却比女性更少。

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第二点我帮LS补充下。
职责越大压力有越大。
社会分工不同是事实，但是你那样论述确实漏洞比较明显。
因为男性确实承担着创造更多社会价值的责任。
所以，自然要比女性承担更大的压力。
其他的，LS很全面了。
暂时也想不到新的。
注意一点吧，压力多不代表压力大。
能让女人感到压力的事情可能确实比男人多。
但是多不能论证大，男人可能一件事情上承担的压力要比女性很多事上的都要大。

zh-jajia

江户川柯南 发表于 2011-10-25 15:21
楼主和队友已经想到很多了。我想，接下来的问题主要就是如何把已经想到的点进行整理而形成立论。那么我初步 ...

那关于男女求职时所面对的歧视，女强人难以平衡家庭的辛苦，同薪不同酬的问题又是怎样呢?

江户川柯南

zh-jajia 发表于 2011-10-26 11:16
那关于男女求职时所面对的歧视，女强人难以平衡家庭的辛苦，同薪不同酬的问题又是怎样呢?

对于工作问题，不论是求职歧视，还是薪酬问题，我想正方可以这么回答：

第一，反方有这么证据说明歧视呢？有多少家用人单位是这样？那么具体是在什么情况下这样做的？这些反方都应该交代清楚才能够推出结论呀。这个不是我们想当然就可以下的结论。如果可以想当然地说，那我们还可以说：男人在家还要受老婆欺负呢，藏点儿私房钱被发现还得贵半个小时搓衣板呢。

第二，在现实工作中，本身就对女性予以了很多的照顾，例如上面提到的一些繁重劳动、艰苦环境等等。并且劳动法也规定了女性在经期、孕期、哺乳期是不允许被安排水下、井下等三级或四级以上体力劳动强度的工作。这就说明，男女在同一个工作岗位上可能实际的工作内容、工作量和工作强度并不相同；单凭相同的岗位名称就认为同工不同酬是不是也片面了一些呢？一位经常加班、出差、熬夜的业务员，如果工资比一位仅仅朝九晚五的业务员要高，我们认为这是合情合理的。如果两人工资一样才是不公平呢。

至于难以平衡家庭的辛苦。

正方需要承认并肯定女性在家庭中发挥的重要作用。如果说女性在社会上撑起了半边天的话，那么在家里就撑起了大半边的天。但是，家庭难道不是幸福的港湾吗？生一个可爱的宝宝，营造一个温馨的家庭氛围，这个难道不是女性的幸福所在吗？如果有哪位女性不愿意这么做，是被家人、被老公逼着结婚、生孩子、操持家的，那我承认这是一个令人头疼的压力。但是这样的女性多吗？逼迫妻子生孩子的老公多吗？