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《三国》中的人才观,对当今社会有没有价值

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发表于 2011-5-25 15:36:26 | 显示全部楼层 |阅读模式
本人是反方一辩
辩题是  没有价值

个人觉得 有点 绝对
不知道如何下手
就教
谢谢
发表于 2011-5-25 21:25:28 | 显示全部楼层
当今社会这个大范围还是可以的。因为《三国》毕竟是封建社会的文化的产物。
发表于 2011-5-25 22:11:56 | 显示全部楼层
如果我是反方,我会这样驳你。
三国中,最成功的,也是最会用人的曹操,可那段短暂的历史人材辈出,就象先秦诸子思想大开放一样。并不“封建”。
人尽其才,物尽其用。
你可以到社会上去试调查一下,觉得自己怀才不遇的多还是少,如果是少的话,那证明现代的人才观还过得去,如果是多的话,那也证明在现代会知人、识人、用人的领导还不够多。
发表于 2011-5-26 18:31:23 | 显示全部楼层
楼主最好搞清楚三国的人才观是怎样的,这个有点众说纷纭啊
发表于 2011-5-26 22:33:28 | 显示全部楼层
没有价值过于绝对了....即使是垃圾也有其存在的价值
先赋予三国人才观具体内涵吧....
我觉得由于辩题过于绝对化,所以要换个角度打
不可能没有价值,所以我认为站反方就应该从三国人才观的负面效果入手吧,也就是说,不是没有价值,而是反作用过大,不适用与当今社会。
所以楼主除了三国人才观的具体内涵外,还要注意当今社会你们是如何限定的
小弟能力有限,愚见了!
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