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正方:工作方式优先;反方:工作意识优先;我是正方;3月9日比赛

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发表于 2011-3-6 14:03:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 江户川柯南 于 2011-3-6 10:52 编辑

baituo gewei le !!xiexie!!正方:工作方式优先;反方:工作意识优先 我是正方9日比赛
发表于 2011-3-6 18:52:10 | 显示全部楼层
首先,建议楼主可以考虑一下,这里的“优先”是针对什么而言的?例如,是不是指在评优秀员工时进行参考的标准?是不是在提拔晋升时参考的标准?是不是员工个人努力的方向?这些是不同的。

除此以外,另一点建议楼主可以考虑的,就是现状问题。如果您已经参加工作,那么您单位的现状是什么样的?如果大家都很努力,每天加班加点,但就是工作方式不科学,以至于事倍功半,那么眼下当然是工作方式优先;但反之,如果大家效率都很高,每天四、五个小时就做完了工作,但就是谁都不愿意多干一点点,生怕自己吃亏,那则是工作意识优先了。

在楼主考虑上述两个问题的同时,我可以提供一点点沾边的思路,仅供楼主参考:

工作方式,涉及到了工作效率。好的方式,工作效率也高。我们知道,产品的价值由社会必要劳动时间决定;而自己的效率高,则说明自己的个人劳动时间相对缩短。在这种情况下,会使得自己的产品在价格上更具有竞争力;这也是很多企业愿意提高生产效率的原因所在。所以:有了良好的工作方式,会使得本单位在同行业中拥有着更好的竞争力。

当然,我不知道您的单位是什么样的,如果不是生产型企业、甚至不是服务业,而是行政执法部门。那么,工作方式则是体现了对司法程序的尊重。例如,即使是交警抓到了醉酒驾车的司机,那也不能本着强烈的工作意识、疾恶如仇以至上去挥拳头把。对工作方式的重视,既能保证当事人的合法权益,也是保证将违法者绳之以法的必要内容。

此外,我甚至不知道您是否已经工作。如果没有,如果您还是在校生。那么,在校生应该从学校学习的是什么呢?首先应该是关于高效工作的知识吧。至于工作意识,那是个人素质、个人修养的内容,应当是从小到大家庭教育和基础教育就已经教会给大家的东西。而高等教育,则应当是在此基础上教会给大家一些工作的工具和手段,也就是工作方式。

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发表于 2011-3-7 14:14:12 | 显示全部楼层
如果一者优先对另一者的发展有好处而没啥坏的影响,是不是能优先,而后另一者在此基础上进行~
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