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狮子领导的绵羊队伍力量强大还是绵羊领导的狮子队伍力量强大

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发表于 2010-10-31 21:43:51 | 显示全部楼层 |阅读模式
狮子领导的绵羊队伍力量强大还是绵羊领导的狮子队伍力量强大?
个人觉得这个辩题要提炼出狮子和绵羊的具体形象,或者说在现实生活中,人类的世界中所能指代的是什么样的人群? 队伍力量强大是怎么进行比较的?
还有就是可不可以以第一印象定义为 狮子为有能力的人而绵羊属于相对平庸的人?

谢谢大家指导
 楼主| 发表于 2010-10-31 23:13:44 | 显示全部楼层
大家关注一下啦 谢谢~~
发表于 2010-11-1 09:47:37 | 显示全部楼层
本帖最后由 dx051xb 于 2010-11-1 09:50 编辑

狮子也好,绵羊也罢,具体什么形象靠个人挖掘,没有什么非第一印象的限制,唯一的限制就是符合事实,只要不要YY出一直“食狮绵羊”即可。

这个辩题讨论的是队伍力量的强大,是一个团队观念,不是一个个人观念,所以我们要比较的是这样两个团队的力量比较。这样的两个队伍各有什么特点呢?一个是领导强劲,群众弱小;一个领导是弱小,群众强劲

那么前者想强化本团队的力量关键在于领导的有效引导上。一个好的领导领导要能够整合群众的力量,不但能够把群众拧成一股绳,还要有强劲的领导气质为辅助,这样才能做好“领头狮”;后者主要强化领导的模范作用,“领头羊发挥它的领导作用主要是靠道德信任和信用。它身先士卒,路上有陷阱,它会第一个掉下去,前面有岔路,它会凭经验作选择,因为它是最危险的,因而它是最有威望的。”与“领头狮”相比,一个是道德威望,一个是能力威慑。然而二者的弱点(被对方攻击的点):“领头羊”道德威望未必能震慑凶猛好斗的群狮;“领头狮”的能力震慑能震慑群羊,但未必能让群羊信服而全心全意,心甘情愿的跟着领导干。

总而言之,问题的关键恐怕不是在这样的领导是否有做领导的能力上,而是在这样的领导在怎样的群众结构中是否称职。
发表于 2010-11-1 10:20:02 | 显示全部楼层
领导人与被领导者强弱的对比,千万不要出现绵羊原来很强大,领导力比狮子好…那样虽然有可能赢……就是没什么意思了……
 楼主| 发表于 2010-11-1 18:26:52 | 显示全部楼层
回复 dx051xb 的帖子

道德威望和能力震慑,这个想法倒是我没有想到的 谢谢哈
 楼主| 发表于 2010-11-1 18:27:18 | 显示全部楼层
回复 wxyng 的帖子

恩 我也觉得 有些东西需要承认来互相探讨
发表于 2010-11-1 18:35:44 | 显示全部楼层
这个你可以着手在领导权和领导人的问题上,个人觉得,一个团队,领导的相关能力能无限度的影响到团队的发展。
 楼主| 发表于 2010-11-1 19:08:51 | 显示全部楼层
回复 小朱 的帖子

我觉得不能缺失的考虑领导,那为什么辩题当中还要呼唤领导者与被领导者? 肯定被领导者在团队中也是有其作用的吧
发表于 2010-11-1 22:27:24 | 显示全部楼层
咱校辩队招新的时候有这样一个题目,曹操和刘备哪个跟适合做中国男足的主教练,那个题目大一的回答普遍都不好,因为没有结合中国男足,足球教练这几个关键的地方,我们发现放到足球领域这两个人的特点有很多但是只有一个与足球最密切,就是刘备求教于外人,而曹操更多的是自己的想法自己的特点,所以这个辩题也应该类似
 楼主| 发表于 2010-11-2 09:44:39 | 显示全部楼层
回复 pom901130 的帖子

你的意思是考虑一个形象是更偏重于独行 一个偏重于合作?
发表于 2010-11-2 16:20:25 | 显示全部楼层
回复 王铭伦 的帖子

差不太多,主要是领导这个词
发表于 2010-11-2 16:21:08 | 显示全部楼层
回复 王铭伦 的帖子

差不太多,主要是领导这个词
发表于 2010-11-7 10:17:51 | 显示全部楼层
回复 王铭伦 的帖子

我觉得是 一个是带领,另一个是激发
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