工作态度比工作能力更重要/工作能力比工作态度更重要

湘竹

[这个贴子最后由herolandis在 2006/05/12 03:26pm 第 1 次编辑]

紧张的辩论赛快开始了，紧急求助啊！谢谢大家！！！
辩题：工作态度工作能力孰轻孰重？

鼠儿吱吱

要做好一项工作，态度比能力重要／要做好一项工作，能力比态度重要。

能力决定了工作的极致，态度决定了能力的发挥。

能力重要：
１、能力有了，工作才有了基础的保证。
　　能力决定了工作的成果的绝大部分，
２、态度和能力不能必然挂钩，
　　应为如果两者有了一者决定另一者的关系，那么还有比较哪个重要的必要么？
３、（缺失性比较）：
　　态度不端正，工作也能做，
　　但是对于“能力一般”的人，由于其能力对于工作来说“溢出”不多，
　　从而需要用态度去一丝不苟地完成，才能达到“好”
　　然而对于“工作能力极强”的人，由于其能力对于工作来说可以“溢出”很多，
　　从而，态度可能不端正，但是工作还是可以“做好”。
　　从上述的事实比较，就比较出了“能力”的重要性……
４、能力重要的价值倡导：
　　我们作出这样一个事实评价绝对不是说“态度”可以被忽略，可以没有“态度”
　　我们只是要对于某一些重用“中庸”而忽视自己“能力”的人做出警告。
　　对一项工作光“用心于工作”绝对不够，
　　一定需要对自己能力的提升。
　　但是对这种“能力提升”所持有的“态度”，就不在今天“对工作的态度”内了

态度重要：
态度好了，工作虽然未必能够做好，
但是我们可以想象，如果你对一份工作抱有一份热情，
那么你一定会为了这份工作而增进自己的技能、知识。
从而保证工作的顺利完成。
从而，态度可以决定工作的方方面面是否细致、周到、完善，
并且为其尽最大的努力。
价值倡导：态度多么重要云云……

湘竹

谢谢！

风的男孩

态度是能力发挥的保证
态度能不断激发能力
态度使工作变得快乐

能力决定创造力
能力是工作者保持好的态度的前提
能力是企业人才实力的标志

flying99

态度重要，现在的学习型组织不就强调一种态度吗。米卢也说过态度决定一切