企业用人德为先/企业用人才为先

yaya · 发表于 2006-1-14 14:01:34

紧急求助！！！决赛：企业用人德为先/企业用人才为先
我们为反方，请各位大虾赐教！

yaya · 发表于 2006-1-14 14:47:02

去总部参加总决赛，几千人观战呢，很紧张啊

铠甲骑士 · 发表于 2006-1-15 09:26:35

呵呵你现在不是分析辩题的问题了是你心理素质的问题了!
我觉得应该首先查字典~ 我觉得你们可以从企业的最大目的-盈利考虑!
企业如果都是德的人,没有才很难盈利!
还有可以很霸道的把人才必须有德加进去包含他们~~呵呵~

生是申花人 · 发表于 2006-1-17 20:53:09

我们所说的是以什么为先。这也就是说，企业用人最为看中的是什么？才子！
在其中，根据其“德”优先考虑。我从小不学无术，但是品行端正，是不是意味着我一定能进入企业工作甚至得到一笔不菲的薪水呢？这显然是不可能的。如果这样的话我们还要那么冗杂的教育干什么？只要大家都“无才便是德”不就行乐。
从古至今，向来是治时用贤臣，乱世出英雄，其中最为看中的便是“才”。我们经常听人评价加林查说他是足球场上的天才，在他去世前各大俱乐部都争项收购。但是他却因为嗜酒而英年早逝。这可以说是“行为不检”了吧。可是当我们评价他时所说的他的无德是“遗憾”，而不是过失，对不对？
唐太宗也有弑君之嫌，宋太祖也有谋逆之过。但他们都是旷古明君。请问，弑君、谋逆怎算有德？可事实是他们名流千古，瑕也成瑜。何况企业乎？

colinkou · 发表于 2006-1-29 21:16:51

瑕也成瑜，有些让人难以接受
不必出奇制胜，扎实立论就好了
首先承认二者都重要，
然后结合企业特点和现实需要，
找到比较标准

刻着孤风 · 发表于 2006-2-1 00:15:19

去了解企业的内涵吧！会有线索的！

lucusZhang · 发表于 2006-2-2 18:59:01

德在此题中可分两种：社会道德职业道德

而才也分两种：专业之才人的综合才能

说才的一方把对方的德尽可能归到社会道德里去然后指出和企业工作的不直接关联

而才自己不论专业还是综合一个是现阶段的能力一个是未来的发展潜力

xiaqing8735 · 发表于 2006-2-3 11:06:47

感觉,定义争不免的了,把它的德缩小,把你们的才扩大,像楼上说的一样,打包容战是不错的主意啊

觉觉猪 · 发表于 2006-2-3 13:01:02

用人是什么意思啊~用这个人来当领导还是当业务员？

kimisaid · 发表于 2006-2-3 15:13:37

这个辩题在藏经阁的著名辩手李恩泽的辩论之道中有涉及
希望大家去看看http://www.taor.net/bianlun/bbs/cgi-bin/topic.cgi?forum=93&topic=9&show=0

scorpioxie · 发表于 2006-2-3 22:21:59

个人习惯：
企业：定义、特点、时代特征要明确说明，企业存在的目的要明确。与政府等其他的差别要提出来。
用人：用的意思，是利用还是其他的扩展意义；
才与德：定义一定要明确了，楼上说过综合才能，是才还是德一定要充分把握，咬住这一点，即才的内涵一定要扩大，而且使用时把握充分才好。
最后，一定要明确连锁关系和时代特征。

觉觉猪 · 发表于 2006-2-4 11:14:49

怎么都说得这么复杂的啊？

colinkou · 发表于 2006-2-5 10:17:36

下面引用由觉觉猪在 2006/02/03 01:01pm 发表的内容：
用人是什么意思啊~用这个人来当领导还是当业务员？

辩题应该是根据需要由辩手来考虑如何解读的
并不是已经有明确的东西等着我们去依循

觉觉猪 · 发表于 2006-2-5 11:08:34

...............

刻着孤风 · 发表于 2006-2-5 23:15:35

下面引用由觉觉猪在 2006/02/04 11:14am 发表的内容：
怎么都说得这么复杂的啊？

我想这样已经很简短了吧？

珍惜 · 发表于 2006-3-14 11:29:40

道德也是才能的一种体现啊。
现代社会被各种人才交流会充斥着，而这其中最重要的莫过与人的学历了，而学历
则是一个人才能的最直接的体现了，当然我的意思并非学历就等于才能。
道德作为一种社会的东西，和无形的东西，它的衡量尺度又是千差万别的，医生有医生的道德，公民有公民的道德...总之一个人的道德是无法在短时间内被鉴定的，企业作为以盈利为目的单位是不可能把公司的命运交给一个表观上有德的人的。

个人观点仅供参考

		自动登录	找回密码
密码			注册