[求助]辨题:大学生就业选小公司较好

hemianzhi

[color=#8b008b]文字
我是新手,请多多指教.
我应从哪方面入手? :em06:

鼠儿吱吱

咱来开个头：

首先明晰：这个辩题里的“大学生”应该是“刚毕业的大学生”……
         这个辩题里的“小公司”的对立面应该是“大公司”……
         这个辩题里的环境应该是自由择业，而不是“走路子”之类的……

接下来分析“大学生”和“小公司”的特点以及其正向适应……

大学生：1、受过高等教育，有相当的内在可发挥能力，但是有限度……
　　　　2、没有相当丰富的社会阅历和市场经验，
          因此是希望和需要低成本锻炼的……

小公司：1、对人才有“低成本高效能”的“希望”……
       2、在市场中处在没有高利润也少有高风险的位置……
          能够在较为稳定的环境下，提供人才发展的空间（但是相对小）

大公司：1、对人才要求较为苛刻，讲求“一份效用一份价格”，
          对市场经验较少的大学生“犯低级错误”大多不可容忍……
       2、在市场中风险较大，人才发展的空间较大，但是很不稳定……

因此相互匹配这么一看，诶……小公司比较好……

以上都是直觉，没有论证的……
一家之言，随便说说……

绿林女儿

于学生：

小公司对于应聘者的要求比较低，比较有可能尽快进入工作状态，积累工作经验，稳定自己的生活和进一步发展未来。
小公司的结构没有大公司那么复杂，上层与下层之间的接触比较密切，信息传递的效率比较高，对于新人来说人事制度和内部竞争上的消耗比较少，新人能够比较全神贯注地投入工作，也比较有可能得到重用，比在大公司能够学到更多的东西。
大学生初出茅庐，经验不足，在大公司并不能担任特别重要的职位，倒不如在小公司反而可以更好地学以致用。

于公司和社会：

大公司的薪金待遇可能较为优厚，能进入大公司就获得了一个实力比较雄厚的发展平台，然而能进入大公司的人毕竟很少。小公司的实力虽然比不上大公司，但也有其自身的灵活性和存在的必然性、必要性。大学生就业以进入小公司为发展途径，这不但减少了人人奔大公司而去的紧张和尴尬，更是对社会发展的有力支持。
大公司的前生总是小公司，小公司的未来很有可能就是大公司。学校和社会的磨练不但赋予大学生知识和力量，也培养了他们勇于创新、敢于拼搏的精神，这正是一个社会的活力之所在。大学生投身于小公司，通过自己的努力和创造为小公司注入能量，其所产生的价值绝不低于在大公司所能产生的。

藤崎正原

其实大公司对于人才的要求,基本上是:要求有xx年工作经验的...
那么对于刚踏上社会的大学生,这个要求肯定是没有的,所以选择小公司,1能增加自己的社会阅历和工作经验,2能培养自己个方面的才能,为以后的跳槽做准备.

暗夜mk

大公司到小公司一般一帆风顺，小公司到大公司，你不做出点吸引眼球的功绩基本上没机会。
大公司因为大，所以会给许多人机会，至少是试用期，进去了不行再去小公司嘛。（bbs贝塔斯曼的大多数员工只有1年的合约）
大公司因为大，你小犯两次错误影响不大。小公司就不同了，做错了事可能会影响公司的整个发展，对不起，被炒鱿鱼几乎是板上钉钉的事情

鼠儿吱吱

下面引用由暗夜mk在 2005/01/31 08:23am 发表的内容：
大公司到小公司一般一帆风顺，小公司到大公司，你不做出点吸引眼球的功绩基本上没机会。
大公司因为大，所以会给许多人机会，至少是试用期，进去了不行再去小公司嘛。（bbs贝塔斯曼的大多数员工只有1年的合约）
...

这个仅限于“社会责任心特别强烈”的某些企业……
而且BBS的很多员工都很“闲”，这对于“企业员工”由感觉上的差异（也讲不清楚）；

因此觉得需要论证一下“典型性”或者“普遍性”……

hemianzhi

多谢各位的意见,给与我启发与支持!!!!!

riyue006

不客气了。哈哈。沾个光

riyue006

........

楚之旋

小公司也可以做大公司的事~

英霞

楼主太厉害了！楼主，I*老*虎*U！
华语辩论网就是我的家！

英霞

这帖我收了！谢谢楼主！
我觉得华语辩论网是注册对了！
这个帖子不回对不起自己！