求解：企业发展，人才比资金更重要。

zhuyl · 发表于 2010-9-3 18:38:26

企业发展，人才比资金更重要（正方），资金比人才更重要（反方）。作为反方，应该如何去辨证在企业发展过程中，资金比人才更重要啊？？？
这个应该怎么破题啊？

醉酒笑西风 · 发表于 2010-9-3 19:02:16

额。。。建议你可以以企业没资金，就无法网罗人才为例，当一个企业没有资金的时候，企业的人才也不会全心全意工作。。。当一个企业没有资金的时候，企业的项目如何进行，古人便说：巧妇难为无米之炊啊。。。。

艾廉 · 发表于 2010-9-3 20:04:57

回复 2# 醉酒笑西风

LS这样说难免有点牵强了吧~辩题是讨论哪个更重要，不能撇开其中一个来说吧？辩题讨论的应该是在保证企业运行的基础上讨论哪个更重要，如果按LS所说，那这个辩题也没有讨论的必要了~

艾廉 · 发表于 2010-9-3 20:11:51

LZ能不能先说下你的看法？
对于这个辩题，我觉得应该先把范围定义好~撇开人才说资金不行，撇开资金说人才也不行。只有当两者有一定的基础，在保证企业能发展，辩论两者哪个重要才有意义~

醉酒笑西风 · 发表于 2010-9-4 20:31:10

当讨论两者哪个更重要的时候，如果现在的情况是，甲方没有的时候的情况比乙方没有的情况更严重，是不是可以说甲方更重要一点？
而且我说的没有自然也不是绝对的，当然我或许说法过于极端，这点表示抱歉！但是这个理论本身我想还是可以成立的，当企业资金更多的时候就可以网络更多的人才。事实上就是企业发展资金是前提，这样的说法不知道您是否赞同？

zhuyl · 发表于 2010-9-5 17:32:33

回复 4# 艾廉

怎么说呢，我想先定义好何为更重要，定好标准备后再去论证资金比人才重要！

艾廉 · 发表于 2010-9-5 23:33:49

对于如何定义好何为更重要，其实我们可以通过比较去进行。首先，我们假设两个企业都是在相同的人才和资金基础上建立和运行的，然后，在这个基础上，我们去比较注重招收更多人才的企业和注重资金引进的企业。
很明显，社会上的人才不会为了低廉的工资去给你卖命，注重人才的企业无疑是发展缓慢的，只有当它的资本累积到一个高度的时候它才有能力去谈论人才的引入~注重资金的企业前期发展无疑是较为迅速，但他若想进一步发展的时候，需要的就是人才，而这个时候它有这个能力去发掘人才，去招揽人才！
也就是说，人才是要在有资金基础上才能够跟好地招揽的~~人才哪里来？人才为什么来？你凭什么要人才？一切都需要钱！

艾廉 · 发表于 2010-9-5 23:35:33

这个社会比的不是人~~~是钱！

zhuyl · 发表于 2010-9-6 16:55:28

不过好像实例有点难找哦！

zhuyl · 发表于 2010-9-9 19:59:59

顶一下看那位还可以给我点资料

无言只因无人听 · 发表于 2010-9-9 20:08:01

分析辩题本身，企业发展，人才和资金何者更重要，明晰几个问题，1，何为发展？发展的方向是什么？2，人才和资金对于企业有何作用？对于企业的发展又有何作用？3，比较人才和资金的作用，结合辩题（这里也就是资金更重要），找到对自己有利的切入点，展开构建理论，尤其要注意对象，即企业发展，这里的重要性都是对于这一对象才成立的。
希望楼主先和队友好好讨论一下，辩论赛中最好的理论是自己能运用自如的，等自己的理论建立的差不多了，再结合别人的意见加以改进，切忌盲目拿别人的理论用，如果运用不善极易画虎不成反类犬

无言只因无人听 · 发表于 2010-9-9 20:10:46

补充一下，比较性辩题最好别用缺失性比较，比如此处，无论缺失哪个，明显的企业都不可能有发展，也就没有辩论的必要了

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