正方：......；反方：在安全生产中，改善硬件设施比提升员工素质更重要；我是反方

shine865

跪求：在安全生产中，改善硬件设施比提升员工素质更重要，这是反方辩题，我是一辩，跪求一辩稿。

江户川柯南

这个，我先猜正方辩题是：“在安全生产中，提升员工素质比改善硬件设施更重要”，对吗？如果不是，请楼主尽快指出。

其次，一辩稿我不能帮忙，因为那是基于全队讨论得出的框架来写的，是对全队框架的一个展现，我不能胡写。我写了半天，结果你们全队不是这个主打思路，那会让您的一辩稿跟整场比赛不配套的。所以，我先提一点点我的想法。

站在反方的角度，可以从实效性和经济价值两个角度来说。

所谓实效性，是说哪个更为有效？我个人认为，人们有些偷懒的习惯、省略步骤的习惯，而这些习惯在缺乏监管的情况下，总是会不由自主地乐意实施的。例如，在远离市中心繁华地带的地方、在车辆很少的情况下、在马路中间没有隔离带时，我们会发现横穿马路的人时有出现；而在城市中心，在堵车的情况下，懒得排队、随意并线且不打转向灯的车辆也时有出现。由此看来，我们无法指望人们的素质提高、自觉遵章守纪来实现安全，而我们必须要靠机制或设施。例如隔离带、过街天桥、地下通道，例如监控车辆的摄像头等等。而事实上，有了这些以后大家就会自觉很多，或被迫按照规章制度来操作。而这些，恰恰是安全的保障。

而所谓经济价值，是指省钱。既然谈“生产”，我猜是相对于企业而言的，那么经济效益就不得不考虑。提升员工素质，需要进行岗位培训，耽误正常生产，而且员工素质提升之后还要给他们涨工资，就这样还不能保证员工十分乐意参加培训，没准他们还觉得单位领导是“吃饱了撑的、干用不着的”，或者是素质提升以后就跳槽了。总之，提升员工素质是一个高投入、但产出没保障的事。相比之下，改善硬件设备则没有这些缺点，设备不会“不乐意”、设备不会要求“涨工资”、设备更不会跳槽。

bc_czy

设备需要维护啊，设备越复杂，维护设备的人员，物质保障，都需要改进，这方面的经费也很恐怖；
而且人们平时的违章恰恰就是缺乏素质的体现，当务之急就是提高意识啊。而且罚款什么的，都是管理层面的体现，你如何能说明哪个更重要