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关于辩论赛 发掘人才需不需要考试

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发表于 2010-3-13 11:48:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
我是反方, 不需要考试。  那正方如果说你们认为发掘人才不需要考试,那么你们又是以何种途径进入大学,为何还在这里准备各种各样的考试?你们完全可以按照你们认为更好的方式去被发掘不是吗?
并且能有什么更好的方式来完全代替考试吗?
  我该怎么反驳?
还有, 如果对方说考试不仅仅是单纯的笔试口试还有面试和实际操作考试等  我又该如何反驳?
发表于 2010-3-13 13:25:15 | 显示全部楼层
请把标准题目发出来谢谢~~
发表于 2010-3-13 18:47:40 | 显示全部楼层
这个问题很好回答
首先LZ需要搞清楚一点,学校的用途也就是教育的目的,不是发掘人才而是培养人才,我们是在学校被培养成为人才的而不是学校通过考试选出来的,至于对方说考试不仅仅是单纯的笔试口试还有面试和实际操作考试等,其实影响是不大的,不论是何种形式的考试,目的都是一致的,LZ证明自己的观点就可以了。
 楼主| 发表于 2010-3-13 20:56:43 | 显示全部楼层
回复 2# 吴穷昊天
我们抽到的 题目是: 发掘人才不需要考试
 楼主| 发表于 2010-3-13 20:58:22 | 显示全部楼层
回复 3# m231pop


    谢谢楼上。  什么的 目的是一致的??
发表于 2010-3-13 22:08:23 | 显示全部楼层
回复 5# smallQ


  LZ客气了,按一般定义讲所谓考试的目的就是对知识和技能水平的考察,这种考察不是完全的,但是是目前最合理和最合适的。所以各种考试形式其实都是一种知识技能水平鉴定,而起不到“发掘”的作用。
发表于 2010-3-13 22:55:58 | 显示全部楼层
考试可以只能说证明你有某方面的潜力和基础,发掘人才的话需要经过时间的检验,淘汰制比较好,适合发掘这个词
 楼主| 发表于 2010-3-14 10:18:21 | 显示全部楼层
回复 6# m231pop


    哈 原来是这样~ 万分感谢!
发表于 2010-3-14 14:16:39 | 显示全部楼层
并不是有理就合理、、也可以说制度有问题
不是弊大于利的事儿就没有人做的……直接说体制错误就成了 如果说不出口可以反问,为什么“吸烟弊大于利还是那么多人吸烟呢”之类的问题
 楼主| 发表于 2010-3-14 17:18:55 | 显示全部楼层
回复 9# 小鱼小雨

e ...... 看不太懂楼上的意思
发表于 2010-3-15 21:53:38 | 显示全部楼层
LZ是长春的么……
 楼主| 发表于 2010-3-16 12:04:21 | 显示全部楼层
回复 11# m231pop


不是,福建的。  明天下午要比赛了。。。      思路有一点了 但也都是网上找资料的,感觉不好。
   能多提供点思路吗?
发表于 2010-3-19 13:33:48 | 显示全部楼层
对方必然会问不用考试的话用什么,这的确是个大问题,一旦对方吧考试的外延扩大,你们实在很麻烦,总不能向古代那种推荐制的吧。
人才的涌现必然伴随竞争。我觉得你们的主要任务在于把考试界定为竞争的一种,除了考试还有别的方式,再把选秀那样的方式从考试里剥离出来,把考试的外延压小
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