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开放双重国籍可以\难以解决人才流失问题

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发表于 2009-10-23 17:19:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
我方观点是:开放双重国籍难以解决人才流失问题。  想弄清楚开放国籍对于解决人才流失问题到底起到什么作用
发表于 2009-10-23 18:44:20 | 显示全部楼层
嗯,这个,我还真的不太清楚呢。建议楼主可一查一查那些名人访谈或传记一类的,特别是那些外籍华人华裔科学家,或许里面有说到一些当时他们决定领取外国籍的原因。

如果就我的粗浅理解而言,有人并不想放弃中国籍,但是可能国内当前的工作环境不如国外好,所以只想在外国工作。但是若想在外国长期工作、生活下去,当然是拥有所在国家的国籍比较方便,因为那牵涉到医疗等等相关福利。而反过头来,为了拥有外国国籍,可能必须从申请永久居留权开始,进而需要保证每年在该国居住178天以上,也就无法经常回国工作,这就造成了人才流失。此外,根据中国的出入境管理规定,持外国护照申请中国签证,每次入境中国的时间是有限的(哪怕是华人华裔也一样),这也限制了他们为中国服务。

以上这些,只是我的猜想,没什么具体根据。还是建议楼主去找一些实实在在的确凿证据,例如前面说的名人传记或访谈录等等。
发表于 2009-10-23 23:37:43 | 显示全部楼层
同意楼上说的,我觉得这里所说的人才流失,科技人才是主流,如果不解决体制与基础科研的弊病,这个只能是在最后沦为面子工程
发表于 2009-10-24 15:02:48 | 显示全部楼层
人才流失与是否开放双重国籍之间,我个人以为没有什么必然的联系。双重国籍并不能保证人才的倾向性和居住地,人才无论选择哪个国家工作、研究、学习和生活,都不是因为拥有双重国籍。
 楼主| 发表于 2009-10-24 15:35:22 | 显示全部楼层
恩,多谢提醒!
不过我觉得好像开放了双重国籍也很难让人才回来啊,只是加强了回国的便利性
发表于 2009-10-24 15:36:57 | 显示全部楼层
不但是我们自己的人才从外面回来的问题,想引进国外的人才也不是那么容易的。
发表于 2009-10-24 15:37:53 | 显示全部楼层
又关系 但不是必然关系 这个题两边在关系标准上肯定会互绕的 哈哈
发表于 2009-10-24 15:37:54 | 显示全部楼层
又关系 但不是必然关系 这个题两边在关系标准上肯定会互绕的 哈哈
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