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菜鸟求助:对于领导者来说能力比素质更重要

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发表于 2009-10-21 22:15:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
各位大侠,偶是菜鸟中的菜鸟,我们的辩论题目是:对于领导者来说,能力比素质更重要,希望各位大侠多帮忙分析分析如何下手,要是能帮忙提供些有力的辩词就更好啦!多谢先!
发表于 2009-10-21 22:25:17 | 显示全部楼层
能力怎么能跟素质对立起来呢?素质不是能力之一?或者说反过来,能力不是素质之一?
一将无能,累死三军,这是自古以来的真理。
发表于 2009-10-21 23:15:08 | 显示全部楼层
能力自然比素质重要,领导有了能力,就一定有高尚的素质作基础。但如果只有素质,你如何保证有很强的能力?!
发表于 2009-10-21 23:19:27 | 显示全部楼层
关键是这个所谓的“素质”是什么意思?有的时候能力和素质是互相交集的啊!
发表于 2009-10-21 23:38:20 | 显示全部楼层
既定目标的实现 何者更能起主要作用 是能力吧
发表于 2009-10-22 00:48:44 | 显示全部楼层
团队是有一个共同目标的 领导首要任务和责任就是要带领大家去实现 更好的实现 能力和素质都要有 但是为什么说能力更重要 是因为能力起的作用是主导 能力对成功与否的影响是关键 素质相比能力是次要的
举个简单的例子 领导的能力不足素质很高 大家很服从领导 可是能力不够还是实现不了目标
领导能力够了素质有点差 最多是有点负面的影响 能力还是可以努力去实现目标的啊
发表于 2009-10-22 08:52:56 | 显示全部楼层
领导能力够了素质有点差,最多是有点负面的影响
这个要事先说明一下,素质也不是差,是没有能力那样突出而已。
 楼主| 发表于 2009-10-22 17:45:01 | 显示全部楼层
感谢上面几位朋友的热心帮助!从广义上来讲这两个词的外延,确实有互相重叠的部分,但是论题就是如此,也没法更改啊,只能从狭义的角度予以论述啦!
发表于 2009-10-22 21:36:10 | 显示全部楼层
1# fimf2003

两个都很需要,如果说“更”的话,还是能力吧,领导者能力强,才可以给手下的人指出先进的方向,能力强才可以服众。
发表于 2009-10-23 13:29:52 | 显示全部楼层
9# wjwdavy
没素质更不可以服众了 从服众的角度来看 只能退出两者都必要 但是必要是推导不出重要的
发表于 2009-10-23 13:30:00 | 显示全部楼层
逻辑是错的
发表于 2009-10-23 13:45:41 | 显示全部楼层
要说二者都重要,只是能力更重要。反正是绝对不要说出“有XXX,没有XXX”之类的话来就行。
发表于 2009-10-23 13:57:07 | 显示全部楼层
12# bmcsky

对 否则就是最低级的诡辩了 想不被指证出来都难
发表于 2009-10-23 14:19:46 | 显示全部楼层
领导者能力强,才可以给手下的人指出先进的方向

你看,我就说了嘛,这个“能给手下的人指出先进的方向”究竟是算一种能力,还是一种素质?模糊啊!
发表于 2009-10-24 15:32:37 | 显示全部楼层
能力重要 能力是发展素质的基础 或者说素质是能力的子集
发表于 2009-10-24 15:34:44 | 显示全部楼层
14# bmcsky
是的 太抽象的标准就构不成标准了 判断不出来
发表于 2009-10-24 15:35:05 | 显示全部楼层
15# 七曜O(∩_∩)
互相都是基础 通过这个没有说服力的
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