正方:企业管理,企业文化重于制度建设;反方:企业管理,制度建设重于企业文化

chenduocd

正方:企业管理,企业文化重于制度建设;
反方:企业管理,制度建设重于企业文化

我是反方

该如何立论呢?
在这里先谢谢各位了!

江户川柯南

首先，这是一个比较性的辩题，需要明确比较尺度，而不能简单地罗列制度建设的优点和/或企业文化的缺点，因为有三项优点的东西未必就一定比之有两项优点的东西更重要。

那么，针对这个辩题，个人初步觉得，可以把“管理”和“制度”挂起钩来。如果说为了企业的标新立异、为了企业的利润追求，可能企业文化很重要；但是在企业管理方面，还是离不开制度的。文化不是一个强求的东西。打个比方说，用筷子吃饭是中国饮食文化的一个特色，但是如果有人就愿意用刀叉，我们也不能责怪人家。同样，对于国家建设而言，法治也比精神文明建设来的关键一些，至少法院要向同级人大作工作报告，且立法需要经过人大；但精神文明建设办公室似乎不用向同级人大作报告，且其宣传内容也大多不需要经过人大审议。所以，这种弹性很大的文化内容，很难以在较为刚性的管理之中发挥决定性作用。