正方：人性化管理更有利公司的发展 反方：制度化管理更有利于公司发展 正方

青鸟

各位大侠，请帮忙，我们的辩题是
正方：人性化管理更有利公司的发展
反方：制度化管理更有利于公司发展
我方为正方，集思广益，大家请支招

edogawa

暂时不想很多，提供一个论点：制度也要从人性考虑。用“不合理条例”的案例攻击对方.

江户川柯南

所谓公司发展，关键在于调动每一位员工的积极性，让他们全力为公司工作。要实现这个目的，很大程度上就要让每一位员工尽量工作的开心嘛。

即使是制度的制定，在很多情况也是为了避免一个人的开心导致很多人不开心的结果出现。例如规定上班时间，是因为有些工作是多个部门协调进行的，如果一个人喜欢睡懒觉导致其它很多人坐在那里浪费时间，那就不符合更多人的开心。所以，在一定程度上，制度的制定也是出于对多数人的人性化的尊重。

初步想到这么多，很不系统。

晚安

我也还没考虑，先说一点——对于公司的发展而言，切合人本身也是很重要的吧……