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正方:安全生产职工自觉更重要;反方:安全生产领导重视更重要;我是正方

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发表于 2007-12-12 18:05:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 江户川柯南 于 2012-7-5 08:50 编辑

诸位大侠一起为小弟出谋划策吧!。。。。。。。。。万分感谢!!
发表于 2007-12-27 12:02:30 | 显示全部楼层

反方 也可以提供点资料

要辩领导重视重要 又该怎么辩啊
发表于 2007-12-27 23:33:21 | 显示全部楼层


   在本版发贴之前,请您花几分钟时间阅读一下本贴,以便每一位求助者(包括您在内)的求助将能够得到最有效的帮助。
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例:[求助]网络人际交往能够/不能成为未来人际交往的主导 2.求助贴应有实质性内容,仅有标题而无内容的自本公告发布起做删贴处理。 3.求助时应说明辩论比赛的性质,求助者所持立场,对辩题的理解,有什么疑问和需要解答的内容。
例:
   我被派去组织辩论队,题目是“英语等级考试利大于弊”我们是反方,就是要说“弊大于利”如何能使我的立意高与对手呢?我觉得单一的利弊举例不能很好的说明问题,所以我想立意高与对手,也就是立意在“利与弊的比较”上,可是一时想不出来太好的办法,我们现在准备的内容有:一、英语等级考试的公信力,可现在考试中充满了“枪手”“漏题”公信力不在何谈利大于弊!二、英语等级考试滋生了许多不法副产业。
   还有,我觉得我们的观点一定要鲜明是不是啊,我们预计的是毫不吝啬地肯定英语的学习的好处,但我不知道要不要肯定英语等级考试本身,我们应该站在“等级考试没有错误,是在现实中被扭曲”了呢,还是,在“英语等级考试”本身上加以批判呢???要不要亮明“考试无错”啊???
   第三,服装问题怎么解决啊,一般大家的西装是学校买呢还是个人呢,我门是专科学校,经费十分有限。如果是买便宜一点的买什么好呢(说到这个汗颜...)
希望各位有一说一,各抒己见,畅所欲言,小弟谢谢了!本周五比赛,在大家的帮助下我一定会不负众望的,比赛结果出来一定告诉大家啊,哈哈...... 4.求助时请注意使用普通话规范字文明用语。 5.请针对他人的回复进行回复,引起讨论。对一个辩题的多角度的讨论越多,往往得到帮助的效果就越好。 6.对于涉及特殊知识的辩题,如果可能请提供一些资料,便于大家的理解。
   例如“银行业分业经营比混业经营好/混业经营比分业经营好”,对于缺少金融知识的人来说可能不懂什么是“分业经营”和“混业经营”,在求助的同时对这两个概念提供一定的解释有助于更多的人理解辩题从而给您提供帮助。 在阅读了以上的内容之后,您是不是对本版的求助方式有了全面的了解并且对获得帮助更有信心了呢。先别急,还是要泼你一下冷水。因为各种因素的巧合,有时候即使你按照上述方式做了,却仍然没有觉得收获不大,这也是在所难免的。一方面对于初学者来说不懂得善用已有的资料,另一方面来说仅仅依靠一种求助方式也存在局限。所以大家可以在本版发贴求助之余加入辩论的qq群:7228896 或是直接寻找某位“达人”帮助。但是请注意,任何其他方式的效果并不能代替在本版的尽心讨论学习,您仅应该以他们作为补充。

[ 本帖最后由 遳荛軒轅懿 于 2007-12-27 23:36 编辑 ]
发表于 2007-12-29 12:20:04 | 显示全部楼层

朋友们看看撒

领导重视怎么辩呢 。帮帮忙
发表于 2009-6-20 21:47:01 | 显示全部楼层
一看就是工作了 评委是领导话 就该 无论黑猫红毛 抓住耗子 就是好猫
  既然领导在 谜底他们心中自有揭晓 建议 不否定 领导重视 但 更注重 职工的自觉性 入口 千万不要在对方观点的较真上死缠烂打 最后有理也成屈死鬼 加油!
发表于 2009-6-22 14:17:53 | 显示全部楼层
同样性质的帖子在板块里已经很多了,真的不愿再多说了!!!!!
发表于 2009-6-29 18:31:55 | 显示全部楼层
6# xiaolong-meixi
发表于 2009-6-29 18:46:00 | 显示全部楼层
楼上要打这个辩题的比赛吗
发表于 2009-6-29 19:40:55 | 显示全部楼层
8# lion

可是看到这个日期,貌似有点古老了啊
发表于 2012-6-27 10:30:49 | 显示全部楼层
真的很好了  但你的帖子在哪
发表于 2012-6-27 10:32:19 | 显示全部楼层
遳荛軒轅懿 发表于 2007-12-27 23:33
:L :L :L :L

   在本版发贴之前,请您花几分钟时间阅读一下本贴,以便每一位求助者(包括您在内)的求助 ...

252452452525420
发表于 2012-7-5 16:46:17 | 显示全部楼层
这么老的帖子被挖出来了,汗一下

不过的确,这个辩题或类似辩题之前讨论过很多次了,楼上诸位已经给了很多回复意见了,我就不再赘述。如果说构建比较标准的话,可以从两个方面来搭建:谁操作、谁受益?

安全生产方面的问题,主要是职工在操作,而不是领导在一线操作。所以,不论领导如何重视,职工在一线做不好,结果还是很糟糕。

而安全生产方面如果出现事故,受害的首先是一线职工,而不是坐在办公室里的领导们。领导们或许会因为事故而降职、免职,但一线职工们损失的可是生命,孰重孰轻不难分辨吧。
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