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正方:敬业主要看态度;反方:敬业主要看成绩;我是反方25号比赛

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发表于 2017-4-21 16:30:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
最好能正反方都分析一下,谢谢各位大神
发表于 2017-7-21 09:59:58 | 显示全部楼层
站在正方的角度,“敬业”二字,本身就是一个态度的界定。一位被安排在了不适合的岗位上却依然勤勤恳恳、任劳任怨的同事,很可能业绩并不出色,但不能否定她/他很敬业吧。如果用业绩一棍子打死,甚至都不承认别人的“敬业”精神,那便是掩盖了领导用人不当的过失,让员工去替领导背黑锅,最终也会失去民心、影响单位整体业绩的。

站在反方的角度,我们不能否定效率高、能力高的同事在出色且迅速完成工作时的“敬业”精神。如果我效率高、能力高,我每天八小时可以完成别人十二小时的工作量,那么我从不加班有什么过错吗?我明明工作完成得比别人又多又好,却仅仅因为没有表现出良好“态度”,就说我“不敬业”,那会导致我以后也出工不出力。久而久之,我个人的能力逐渐退化,单位的整体效率只会被越拉越低。
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