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正方:企业用人,德为先;反方:企业用人,才为先:我是正方。

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发表于 2015-7-7 20:28:51 | 显示全部楼层 |阅读模式
正方:企业用人,德为先;反方:企业用人,才为先:我是正方。
发表于 2015-7-8 08:00:16 | 显示全部楼层
首先,既然已经是用人了,那么这个人的才和德就都应该已经达到了一定的标准,因此不可能出现无才无德的情况,那也不是这个辩题所应该讨论的范畴了。所以,我们要讨论的就是在才和德都具备的情况下,何者为先。
而何者为先又有两种含义:一是优先考虑的次序,二是需要着力扶持的对象。从前者角度来讲,正方的立场就变成了“在才相差无几的情况下,优先考虑德的水平”;这种思路的缺点在于,才的差距该界定在多大的范围内,而德的水平又是以什么作为标准,这些都不利于展开。如果按照后者考虑,那么正方立场就是“无论德才水平如何,只要都达到了一定的标准,那么就要大力扶持德的一面,无论最终选择了谁,都是更看重他身上的品德,并且要大力发扬这种品德”。
我个人更倾向于后一种,因为这种思路比较符合发展的要求,人类社会必须德才发展均衡,这是不争的事实,但是,在经济、科技飞速进步的今天,才更加为人重视,而德渐渐被忽视,产生了滞后,于是出现了不均衡发展。所以,我们必须有意识地加大对德的扶持,进而恢复应有的均衡。
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